拱墅区委编办以促进事业单位高效履职为目标，聚焦登记服务、多元监管、档案管理三个环节，推进事业单位登记管理走细走深走实，全面提升事业单位监管服务实效。

一、创新升级登记服务，打造智慧政务新体验。创新政策图解形式，搭建定制化培训体系，开设事业单位法定代表人能力提升工坊，推行“案例教学+情景模拟”互动模式，培育规范化管理标杆。创新设计可视化办事全攻略，运用“图文导航+情景指引”模式，将登记赋码、年报公示等业务分解为步骤式操作模块，实现业务办理零障碍。建立“精密预审+二次校验”机制，对常规登记业务实行速批速办，全面推行“1日办结”服务标准，实现“即来即办、一次办好”的服务承诺。

二、赋能优化多元监管，强健登记管理体系。升级数智监管手段，建立浙江省事业单位网上登记管理系统登记信息与机构编制实名制系统智能比对机制，实现数据差异实时预警、动态修正。事业单位登记即入库，将新设单位同步纳入实名制系统监管，确保数据鲜活度。以“三维联查”模式构建“自查预警+书面审查+智能抽检”监管链条，明确9大类29项检查事项，按照3%的比例实地核查12家事业单位，建立问题整改闭环式管理，实现“检查-反馈-整改-复核”全流程跟踪，确保9项问题整改到位。出台《事业单位法人年度报告公示工作方案》，明确执行标准，对填报不规范、材料不完整的报告实行“清单式”退回整改，配套提供“一对一”填报指导，通过即收即审、限期补正，确保年度报告公示信息准确率持续保持100%。

三、规范档案管理标准，赋能事业单位高质量发展。打造标准化档案管理体系，建立标准化工作规范。今年以来，完成286件事业单位登记档案标准化归档，对不合规档案予以二次整理，实现档案管理“零差错”。 构建“三位一体”档案管理模式，采用“档案管理系统+表格数据同步+纸质档案支撑”，通过电子与纸质档案互为备份、相互印证，确保每份档案资料完整准确，为机构编制工作留存可靠历史凭证。建立“即查即调”快速响应机制，实现事业单位历史档案“一键查询、即时获取”，为机构编制业务决策提供高效精准的档案支撑。