| 单位名称 | 杭州市儿童医院 | 法定代表人 | 桑杲 |
| 住所 | 浙江省杭州市拱墅区文晖路195号 |
| 开办资金（万元） | 38601.88 | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | 52438.72 | 期末数（万元） | 49081.05 |
| 宗旨和业务范围 | 为儿童健康提供医疗与护理保健服务从事临床医学、医学研究、预防保健、医学人才培养等相关社会服务工作 |
| 统一社会信用代码 | 12330100589896304J | 举办单位 | 杭州市卫生健康委员会（杭州市疾病预防控制局） |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在市委市政府和市卫健委的正确领导和支持下，在全体员工的共同努力下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况：严格按照本单位规章制度和规定方案，认真执行医院主要职能。（二）业务开展情况：（1）学深悟透，扎实推进党纪学习教育深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》，依托“三会一课”、主题党日组织全体党员认真学，组织党员干部赴井冈山参加党纪学习教育专题读书班，积极营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。（2）党建引领，深化儿童健康党建联建持续深化“党建儿童健康联建”“儿童健康红色驿站”党建品牌，联建单位达301家，合作延伸至浙北和浙南地区，成立成长学校，开展“万名党员进千个社区”活动，组织专家、名医义诊进社区。（3）树立新风，深化清廉医院建设成立网格化监督团队，紧盯党的建设、内部治理的短板和弱项。研发智联监管平台，创立“141”智廉监管体系，聚焦医院常见廉政风险，设立“清风杭儿今日动态”学习教育宣传专栏。（4）锚定目标，稳步提升各项考核指标紧紧围绕公立医院绩效考核和年度综合考评指标，多措并举抓好落实工作。全年门诊服务量保持动态调整，急诊服务能力持续优化，出院患者收治量稳步提升。手术例数及三四级手术占比实现双增长，其中国考标准四级手术例数显著增加。（5）夯实基础，协同提升服务能力增开专病专科门诊和联合门诊20个，开设首个护理门诊、镇静门诊,布局国际诊疗中心，优化日间手术流程，调整康复科等布局，成功获批国家二级癫痫中心、市儿童创伤诊疗中心和市临床重点专科（小儿内科）。协同妇儿集团钱江院区开设钱塘院区、建德院区儿科门诊。持续推进沪杭医疗合作，开展新技术（项目）37项，转运重症患儿262例，接收“云入院”87人次。完善“浙里护理”服务项目，开通企业微信总平台。首次获批并开展市呼吸内科西部卫生人才专项培训。优化就诊流程，患者等候时间缩短为25分钟。（6）强基固本，推进中医药融合创新设立多学科联合门诊诊疗业务，新增协定方29个，适宜技术4项。获批为国家妇幼中医药特色建设单位，持续推进与国医大师丁樱等名医专家的合作，举办丁樱国医大师中医儿科学术会议、市中西医结合脑病专病联盟全体委员会议及第二届婴幼儿发展与托育国际学术会议—儿童发育行为研究会议。（7）务实笃行，探索医院精细化管理自行研发行政效能管理系统，实行定岗定编动态调整，实施职称晋升改革，激发员工活力。实行科室分级分类考核，启动专科运营MDT管理模式。开展能源管理监测，改造中央空系统，节约能耗支出，控制维修维保成本。扎实推动城市“双循环”工作，妇儿集团内实现门诊互开、检查互通。组织各类安全培训演练和医疗质量管理活动，未发生重大安全生产事故，荣获省级“平安单位”称号。（8）关心关爱，提升员工幸福感开展疗休养、运动会等活动，联合党建联建单位开展联谊活动，开放爱心寒暑托班。扩建托育中心，托位增至40个，创新开设6月龄托小班，获评全国爱心托育用人单位。（9）加强宣传，扩大医院影响力开设“沪杭专家携手护杭儿健康”专栏，探索网红医护打造，推出“杭儿蜂跟健康”等主题宣传，拍摄微电影《生命之舞》，组织沪杭专家参与直播，多维度展现沪杭合作成果，献礼建国75周年。（三）资源投入情况：（1）机构编制资源投入情况：在编人员649人、编外人员150人；（2）财政和其他资源投入情况：财政拨款9459.96万元；医疗设备投入：财政资金购置102万元，单位资金购置402.41万元；信息化建设投入：财政资金购置0万元，单位资金购置748.34万元。（四）取得的主要社会效益：2024年，围绕公立医院绩效和综合考核，更加突出公益性导向，扎实推进各项工作，医院社会性责任全面强化，较好地完成了一年工作任务。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）高端人才引进困难需要加大人才引进力度不断完善亚专业学科，儿科学博士生以及部分学科带头人引进困难，尤其是执业范围不仅限于儿科的亚专业学科带头人引进更加困难。（二）集团化工作推进缓慢集团化合作以来，在医教研等方面合作进程推进缓慢，资源共享仍存在壁垒，尚未达到预期效果，下一步将充分发挥妇女儿童保健服务网络的作用，实现妇儿健康管理闭环机制。 |
| 四、下一步打算 | （一）持续深化儿童健康党建品牌建设坚持党建引领，深入打造“儿童健康红色驿站”金名片，扩大儿童健康红色驿站覆盖深度和广度，提升基层医院儿科医疗服务水平。精准对接儿童健康需求，深入落实“优享赋能”专项行动战略部署。（二）建设宫内儿科学高峰学科以沪杭合作和妇儿集团化合作为契机，围绕产前诊断、宫内疾病筛查为重点，着力打造市医学高峰学科--宫内儿科学。依托市妇幼保健网络平台，在杭州区域妇幼保健医疗机构体系内建立宫内儿科学联盟，提升杭州区域医疗机构宫内儿科诊疗水平。（三）推进集团化工作互融互促与市妇产科医院推进四院区的融合发展，启动杭州市妇女儿童医疗集团两院区一体化信息系统升级方案，共享儿童保健服务网络资源，实现杭州地区婴幼儿健康全链式闭环管理机制。（四）进一步加强沪杭合作力度以妇儿集团一体化建设为契机，推动杭州市妇女儿童医疗集团与上海新华医院开展整体合作，完善杭州市妇女儿童医疗集团宫内儿科学专家团队和工作专班。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年4月办理了举办单位变更事项，举办单位杭州市卫生健康委员会变更为杭州市卫生健康委员会（杭州市疾病预防控制局） |
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期2019年12月13日至2030年08月14日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | （一）受奖惩情况：（1）全国爱心托育单位（2）国家妇幼中医药特色建设单位（3）2023年度省级“平安单位”暨“智安单位”（二）涉及诉讼情况：1例处理中；（三）社会投诉情况：接受投诉231例，经有效沟通后均已妥善处理，无异议。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | （一）院内现场接收腊八粥11箱，用于关心关爱医护人员，已使用；（二）院内现场接收婴幼儿服装14箱，用于关爱来院就诊的儿童，未使用；（三）院内现场接收数字小魔方50个、小药箱30个、小沙画纸50个，用于关爱来院就诊的儿童，已使用；（四）院内现场接收现金22337元，用于关心关爱医护人员，已使用； |