单位名称 | 杭州技师学院(杭州交通高级技工学校) | 法定代表人 | 李箭 |
住所 | 杭州市桐庐县桐君街道君山村坞泥口289号 |
开办资金(万元) | 48810.36 | 经费来源 | 财政补助 |
年初数(万元) | 49837.83 | 期末数(万元) | 54058.83 |
宗旨和业务范围 | 承担全日制交通等各类职业技术教育和各类职业技术培训工作负责相关工种职业技能鉴定工作 |
统一社会信用代码 | 123301004701067909 | 举办单位 | 杭州市交通运输局 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 2024年,我单位在杭州市交通运输局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规和政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展工作,各项事业蓬勃发展。 |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)执行章程情况学校认真执行单位章程,全面贯彻落实党的教育方针,依法治校,不断推进学校制度建设,全面提高学校管理水平。(二)业务开展情况1.“三定”规定或机构编制批复文件工作职责(1)深入开展校地共建,创新思政教育模式。承办桐庐县“之江同心·桐青有为”青年统战品牌发布、“君山悦读”等系列活动,开展校地党建联建及“8050”考察调研,赴结对村宣讲二十届三中全会精神,与杭州西郊监狱共建“思政教育实践基地”。推进“大思政教育”取得突破,省级思政课题入选2024年省职教所重点课题,获评全国技工院校班主任岗位培训基地,教师获省思政教师职业能力竞赛优胜奖。实施党员干部结对帮扶留校察看生、“净身正行清心”专项行动,组织学习雷锋精神、反诈宣传等主题德育活动,学生军事教导队完成12所初中5000余名学生行为养成训练。通过“一匠一课”、青雁论坛等活动传承工匠文化,邀请全国技术能手开展专题讲座。(2)优化专业布局,加大教科研工作力度。校企共建上汽大众实训基地,与浙江数字内容研究院、华为云等企业战略合作,新增飞机维修、无人机测绘等新兴专业,初步建成商贸类专业群。牵头开发新能源汽车检测与维修专业国家级教学资源,制定汽车营销专业国家级工学一体化课程标准,承办奥迪钣喷技能大赛、浙江技能大赛世赛选拔赛等省级以上赛事。完成省一流技师学院信息化管理平台建设,参与空军退伍士官无人机课程开发,构建产教融合新范式。(3)持续提升人才队伍,深化人文关怀。教师斩获全国五一劳动奖章、省劳模等荣誉,获全国汽车职教数字化教学能力大赛一等奖,入选省“金蓝领”技能提升行动并赴海外研修。开展女职工健康关爱、“小候鸟”夏令营等特色活动,组织劳模宣讲、心理知识竞赛等实事工程,新老校区足球友谊赛促进团队融合。(4)强化产教融合,构建多元办学格局。与16所省内外技工院校建立合作网络,接收4名兄弟院校教师挂职,开展新能源汽车专业研学。共建磁性材料产业技能人才培养基地,入选省现代产业学院优秀案例,设立产学研示范基地。推进马术产业学院建设,汽车维修技能大师工作室获市级认定。联合华为、桐庐县人民政府、软通动力等行业头部企业,推进建设“数字技能人才公共实训基地”。(5)强化开放办学,提升社会服务能力。入选国家“一带一路”技能逐梦师资培训中心,举办老挝新能源师资培训班,与法国、德国职业院校建立合作,开展丹麦、芬兰汽车喷漆技术交流。承办全国技工院校班主任培训2期、工学一体化师资培训19期,培训542人次。社会服务能力持续提升,完成职业技能认定6456人,首创监狱服刑人员初级工认定,承办省级交通行业培训及职工运动会。师生研发项目获武警部队感谢信,选手陈彬彬获世界技能大赛优胜奖,学子斩获世界职业院校技能大赛银牌。全媒体活动吸引央视等30余家媒体报道,新闻点击量破亿,获评浙江省新时代浙派工匠培育突出贡献单位,职业教育集团获批人社部技工教育联盟。2.党的建设。一是成立党纪学习教育领导小组,持续掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻工作热潮,围绕“五聚焦五到位”制定实施方案,完成党纪党规“潜心学纪”再学习、再深入活动,赴义乌市开展“循迹溯源学思想促践行”活动。二是组织召开党纪学习教育动员部署会、“七一”表彰大会暨警示教育会议,举行“说党纪、讲师德,正言行、展风采”宣讲大赛,持续开展劳动纪律检查、“四风”检查和暑假期间正风肃纪专项督查,持续加强党风廉政建设。三是加强干部队伍管理,制定印发《干部职工“八小时以外”监督管理办法(试行)》《师德作风负面清单和失范行为处理办法(试行)》,开展“墩苗计划”后备干部成长训练营活动,通过一系列培训、锻炼和考察,为后备干部的成长提供了有力指导。四是选优配强网评员,重新吸纳了一批以在职党员、团员为主力的“8090”后教职工,组建了一支政治素养过硬、专业理论水平高、新闻敏锐度强的年轻态网评员队伍。3.资源投入情况:(1)机构编制资源投入情况:在编人员272人,编外人员21人。(2)财政和其他资源投入情况:投入资金共计22697.01万元,其中财政拨款投入21528.86万元,其他收入1168.15万元。4.取得的主要社会效益和经济效益(1)人才培养与就业促进。学校今年培养的毕业生中70%选择留在杭州,2024年度实习生就业率99.47%,就业对口率91.08%,企业满意度99.32%,毕业生、家长满意度均达96.6%。这些毕业生为当地企业提供了稳定的技能人才供应。(2)社会服务与技能提升。学校全年开展校内外培训1.88万人次,同比增长37%,创收729万元,增长13.9%,精准对接产业需求输送高技能人才,助推职教名城建设。作为全国技工院校班主任培训基地,完成4期192名教师培训,联动市县开展数字、制造、快递等人才培训,助力重点群体就业增收。(3)产学研合作与技术创新。医疗器械产业学院完成企业产品开发30余项,服务价值超600万元,降本500万元;磁性材料产业学院通过政企校协同培养163名新型学徒,孵化技改项目2个,开发教学设备节约41万元。天猫养车产教融合项目培训汽修技师千余人次,通过交通强国试点中期验收。 |
三、存在的主要问题 | 一是考核分配体系亟待进一步完善,考核分配深层次体制机制问题仍然存在,以系统性、整体性、协同性为目标的考核分配评价体系仍需优化。二是学校一体化课程内涵有待深化,部分一体化课堂质量有待提高,一体化改革推进力度仍需加强。三是巡察过程中发现还存有履职尽责、廉政风险等薄弱环节,主体责任有待全面压实。 |
四、下一步打算 | 2025年,学校将强化党建领航,落实党委领导下的校长负责制,筑牢意识形态安全屏障,并加强党务干部队伍建设,以确保学校发展的正确方向。1.决战国赛,一往直前再战世赛。全力冲刺全国技能大赛和第48届世界技能大赛,争取优异成绩。增强世赛国际技能交流,提高竞赛团队素质,为世赛储备力量。深化竞赛成果转化和应用,完善人才培养方案,拓展大赛成果在教学中的推广。2.聚力收官省一流技师学院建设。全面实施一流建设“硬件达标”行动,完成重点项目建设,推动区域经济发展。提升学校整体办学实力和服务能力,发挥技能竞赛优势。主动担当社会职能,为全国技工院校搭建平台,打造省一流技师学院标杆。3.高质量推进未来校区扩建工程。实施三期扩建“效果优化”行动和校园周边道路环境改造。加快推进征地工作,确保按时完成建设。开展校园未来建设规划,考虑与四期扩建的过渡衔接,提升校园文化氛围。 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年2月27日,按规定申请变更登记,住所变更为杭州市桐庐县桐君街道君山村坞泥口289号。 |
相关资质认可 | 无 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.奖励情况:学校被省政府评为“浙江省新时代浙派工匠培育突出贡献单位”;学校入选国家首批“一带一路”技能筑梦师资培训中心,作为浙江省代表参加人社部“一带一路”技能筑梦行动推进会。2.诉讼投诉情况:无。 |
接受捐赠以及使用情况 | 无 |