单位名称 | 杭州师范大学钱江学院 | 法定代表人 | 陈礼珍 |
住所 | 杭州市下沙高教园区学林街16号 |
开办资金(万元) | 3877.8 | 经费来源 | 经费自筹 |
年初数(万元) | 6287.6 | 期末数(万元) | 3877.8 |
宗旨和业务范围 | 培养高等学历师资人才,促进教育事业发展。教育学、政治学、数学等学科本科学历教育相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流相关社会服务 |
统一社会信用代码 | 12330100470131080K | 举办单位 | 杭州师范大学 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 2024年度,我单位在杭州市事业单位登记管理局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,扎实有序推进各项工作,推动转型融合,平稳有序完成转设。 |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.执行本单位章程的情况。学院始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面学习贯彻党的二十大、二十届三中精神,坚持党的全面领导,坚持社会主义办学方向,坚持保障人才培养质量和助推教职工能力素养提升两条工作主线不动摇,认真执行学院章程,按照规定的程序进行管理,在全院的共同努力下,各项工作稳步推进。2.按照登记的宗旨和业务范围,开展了哪些具体的业务活动。(1)“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况A:培养高等学历师资人才,促进教育事业发展聚焦教师能力提升,加强师风师德建设,构筑成长平台,打造高素质教师队伍,为学校高质量发展增值赋能。鼓励教师积极承担部分专业课、通识必修课、通识选修课等课程,实现转型发展。开展助推教师发展工作,组织分享线上教师发展活动,积极推动教师能力素养提升。B:教育学、政治学、数学等学科本科学历教育集中资源和精力保障教育教学,落实日常教学巡查、督导反馈等工作机制,持续提高教育教学质量。鼓励教师申报各级各类专业、教学、课程建设项目,持续激发教师活力。拓宽就业渠道,推进毕业生高质量就业。以细、实、全举措保障复学学生培养质量。因学院转设,本年度在校生均为大四毕业班学生,主要教学内容为毕业实习及毕业论文撰写。学院组织教师开展2024届毕业生毕业实习及毕业论文指导工作。其余延长学制学生委托杭师大培养。C:相关科学研究、继续教育、专业培训和学术交流学院重视2024届毕业生就业工作。学院召开2024届毕业生就业工作推进会暨3月份思政工作例会,部署就业相关工作,实施2024届毕业生网格化管理及双周报告制;组织2024届毕业生参加浙江大学春季大型综合双选会和杭州师范大学2024年校企供需洽谈会;组织“院长面对面”2024届毕业生座谈会,了解并指导学生就业考研、职业发展和人生规划;启动就业数据周报。平稳有序推进学院转设后续工作。开展在职教工人员分流工作和退休人员分流;召开实验室管理和交接工作会议,平稳有序推进学院实验室交接。D:相关社会服务根据学校建设平安校园总体要求,继续做好校园安全稳定工作,强化安全隐患排查和整治。(2)党的建设学院党委坚持以党的政治建设为统领,加强思想政治工作,统筹发展与安全,筑牢师生安全底线,夯实转设工作基本盘。抓住转设推进的各环节、各节点,杭师大和钱江学院定期分析研判风险隐患,加强舆情监管。落实干部值班值守、信息报送等工作机制,有序推动转设过渡期60项清单销号。落实分类引导工作要求,围绕师生关注关切,畅通师生沟通渠道,在解决师生“关键小事”中提升师生对转设工作的认同感、责任感。3.资源投入情况。(1)机构编制资源投入情况:2024年7月起,钱江学院编内教职工转为杭师大在编,编外教职工也并入杭师大。(2)财政和其他资源投入情况:2024年,非同级财政拨款收入41.0078万元。4.取得的主要社会效益和经济效益。无。 |
三、存在的主要问题 | 因学院转设,2024年7月1日起,钱江学院教职工并入杭师大,复学学生委托杭师大培养。因仍有65名延长学制、退役大学生待毕业,相关法人、办学许可仍须存续,待所有钱江学院学生毕业后尚可注销。 |
四、下一步打算 | 做好剩余学生的培养及学院后续注销工作。 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 6月14日,我单位办理了事业单位法人证书换领登记,法人证书有效期从2024年6月14日变更为2025年6月30日。 |
相关资质认可 | 无 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
接受捐赠以及使用情况 | 无 |