| 单位名称 | 杭州市长河高级中学 | 法定代表人 | 邵江良 |
| 住所 | 浙江省杭州市滨江区滨文路时代大道出口 |
| 开办资金（万元） | 23053.16 | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | 23048.33 | 期末数（万元） | 23167.53 |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育相关社会服务 |
| 统一社会信用代码 | 123301004701040235 | 举办单位 | 杭州市教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在杭州市教育局党委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则、和有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）学校各项工作开展情况1.奋勇争先，锚定目标向未来（1）激发动力，持续跨越式发展。一是锚定目标，以顶层设计为引领。二是传承发展，实现教育集团化。杭州市长河第二高级中学以办学品质一流的现代化学校为目标，传承长高根脉。三是优进高出，再创质量新高。四是结对帮扶，辐射优质教育。五是合力育人，共建思政一体化。学校通过持续推进课题研究提升学校思政教育研究的深度和系统性。（2）师者风范，弘扬教育家精神。一大批教师收获殊荣，为长高教师树立良好榜样，弘扬教育者风范（3）精耕细作，提升常规工作品质。一是职称晋岗，打造“绿色通道”。学校根据上级文件精神，规范执行评聘标准，同时提前摸排，节点通知，点对点指导，为每一位符合要求的教职工全程护航。二是教师招聘，成果喜人。2024年学校共组织五次招聘，学线上线下相结合，合计报名人数超过2000人，共招聘新教师109人。三是档案专审，攻坚收尾难关。四是评奖评优，力求“只跑一次”。2.立德树人，培根铸魂育新人（1）多维多面，建构育人新生态一是班主任队伍建设有新意。召开以“推进新时代宏志教育赋能学校高质量发展”为主题的新学期德育研讨会，举办以“以爱润心沐爱前行”为主题的第五届班主任节等。（2）以德为先，五育融合促发展一是竞技体育大丰收。2024年学校竞技体育各类项目成绩喜人。二是美育活动多元化。贯彻学校新时代美育浸润校园行动计划，以艺术节为载体，精心设计各版块各阶段的活动。三是研学活动有新的拓展。本年度组织学生前往各地研学，感受自然与人文之美。四是完善社团运行机制，保障社团高质量建设。完成了社团活动场地的整体布局和搬迁，促进社团活动高质量开展。3.聚焦“双新”，探索多元化发展（1）以核心素养为向导，深耕“双新”教学改革一是聚焦课堂，守好教学一线。开展校级、中层以上干部、教研组长等管理骨干三个年级全覆盖式集体听课及调研活动。二是拓宽平台，推动“双新”改革。全市公开课的成功开设为教师探索双新改革。三是规范活动，加强教研氛围。定期组织全校教研组长会议，开展主题研讨。举行第一届、第二届学术节，举办理科竞赛。（2）从常规教学寻创新，提高教学管理实效一是完善选修课体系，推进选修课程校本化。二是落实教学常规，构建教学常规特色化。三是做好教学调查，增强评价科学化。四是细化教学耕作，学生培养个性化。五是拓宽交流路径，竞争序列优质化。（3）以研促教攀新高，加强教师队伍建设一是精品式孵化，科研层次再提升。切实抓好学校教科研高质量发展工作。二是阶梯式培养，青蓝帮带育新苗。促进青年教师成长，发挥优秀教师的示范引领作用。4.与时俱进，升级“精、智、雅”校园品质（1）狠抓工程项目，全面改善办学环境本年度对“精、智、雅”校园1.0版进行了全新的升级，“智慧校园”的建设也在有序开展中，校园环境焕然一新。（2）提高服务水平，努力打造舒心校园一是公开及时做好各项采购工作。二是做好物业、食堂、超市等大型项目的招标工作。三是加强对食品安全的监管。四是及时做好各项维修服务。五是贯彻“后勤服务五育人”理念。五育融合引领新思路，关注劳动育人。（3）细化常态工作，积极完善校园安保一是制定平安校园年度创建工作计划和目标。二是落实每日安全检查和每周安全隐患排查工作。加强与长河街道、派出所、消防、交警、城管等部门的联系，建立综合治理工作机制。三是完善消防安全保障，举行消防演习，加强了微型消防站的配置。四是做好人车分流工作，确保师生校园安全。五是规范财务管理，确保各项资金使用效率。5.民主和谐，营造风清气正幸福园。一是发扬主人翁意识，群策群力共建校。2024年我校第十四届教代会第一次会议圆满召开。会议审议通过了《杭州市长河高级中学2023学年工作报告》《杭州市长河高级中学2023年度财务工作报告》，并表决通过了我校《2023—2027五年发展规划》，明确了未来五年的战略目标与实施路径。二是开展师德师风建设，积极弘扬正能量。三是帮扶保障，全心全意为职工。四是陶冶情操，文体活动聚人心。如教育系统"和美驿家"杯趣味运动会、系统羽毛球团体赛、系统高新滨江毅行活动、三八节女教工西湖踏青毅行活动、第59届校运会教工趣味赛、教工健身“强基计划”等校内外文体活动，以及艺术节文艺表演、教工迎新联欢、教工办公室日常卫生检查评比常规项目开展。五是爱心传递，公益活动暖人心。六是贴心慰问，做好离退休服务。学校定期组织离退休集体活动，完成离退休教工体检、报纸征订、老年大学报名等工作。（二）落实党建责任制工作情况1.学思并举，把稳发展“方向盘”深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述。一是以“学”为核，实现“学习对象五覆盖”和“学习形式五覆盖”。二是以“学”促思，本学年持续开展“党课开讲啦、人人做主讲”活动,共30名优秀党员开课。2024年，学校选送获市教育系统党员教育电视片（微党课）优秀作品。三是以“学”增效。除了形成“第一议题”年刊、“党建工作”年刊、“五屏两号”宣传、《清廉读本》等学习成果，学校党委的课题《教育高质量发展视域下普通高中党建实施路径研究》在杭州市教科院成功立项。2.正风肃纪，营造发展“好生态”（1）完善“四责协同”机制。准确把握教育系统全面从严治党面临的新形势新特征新任务，严格落实“两个清单”、政治生态建设状况自查、“一岗双责”履职报告等制度，定期开展形势分析，强化压力层层传导。（2）持续抓好师德师风建设。定期开展教职工师德师风培训，严格监管“三公”经费使用、考试招生、职称评聘、工程建设等领域违规违纪行为，严肃查纠党员干部在工作中的不担当、不作为、乱作为等行为。（3）以申报“浙江省第三批清廉学校”为契机，进一步加强清廉学校建设工作，一是以制度文化保清廉。二是以环境文化育清廉。2024年重建长河高中校史馆、党群服务中心和清廉长廊，给学生打下精神的底色。三是以课程文化促清廉。四是以活动文化传清廉。3.完善考核，选拔培养“新生力”完善干部任用考核管理条例，加强干部队伍建设。本年度转正和提拔了5位新干部。重视和加强对中层干部队伍的培养和监督，认真做好述职和评议工作。4.党管人才，统筹推动“高引领”加强党对人才工作的领导。坚持党管人才原则，充分发挥人才引领作用。倡导务实、创新的工作作风，争做新课改的领路人。5.文化聚力，奏响发展“和谐曲”（1）落实意识形态主体责任。健全完善教育系统意识形态“123456”工作机制，对学校的各类宣传文稿严格审核，守好意识形态阵地。（2）用好各类媒介讲好故事。校学校宣传材料多次登上杭州教育发布、学习强国、潮新闻等媒体。6.强基固本，筑牢发展“桥头堡”（1）构建“1+4+10”机制。构建1个党委（纪委），4个支部和10个学科党小组，发挥党委统领、纪委监督、支部自主的作用，把党小组建立在学科组，充分发挥党员在日常教育教学工作中的引领作用。（2）高质量开展主题党日等党内政治生活，创新形式。组织全体党员到诸暨枫桥镇参观枫桥经验陈列馆学习，组织党员观看电影《我要当老师》，参观浙江博物馆等四大馆，浙江省展览馆、杭州档案馆、“五四”宪法陈列馆和杭州历史馆等。让全体党员明确，一定要时时刻刻把群众的冷暖挂在心上。7.聚力同行，织就统战“同心结”深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，进一步建立健全统战工作各项制度，不断巩固学校统一战线成员与党同心、团结奋斗的思想政治基础。8.党建赋能，激活发展“动力源”（1）落实党建工作责任，织密建强党的组织体系。2024年，在市委教育工委领导下，学校全面落实党组织领导的校长负责制，增补党委委员方乃锋。学校党委进一步健全党组织议事规则和“三重一大”事项决策机制，坚持党委书记末位表态制度，学校党委履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实等职责。（2）完善“党建+”工作机制，深化“岗位建功”行动。学校党委继续组织开展“党建引领四融合，凝心聚力促发展”主题教育实践活动。以“党建+思想”引领行动、“党建+育人”育苗行动、“党建+教学”助跑行动、“党建+保障”护学行动等四大实施措施，充分发挥广大党员的先锋模范作用。（3）开展“三进一访”活动，密切党群关系。认真开展党员“三进一访”活动。一是继续开展“我与校长共进午餐”活动，全体校级干部一起走进食堂与学生一起用餐。二是组织开展“党员教工结对困难学生”活动，每位党员联系结对一个学生。三是组织开展“义务答疑”活动，传递党员爱心，服务全体学生。四是积极开展“党员教工进社区”活动，为社区居民提供教育咨询、义务导学、扶贫帮困、信息技术等服务，以及开展教师家访活动等。（三）资源投入情况机构编制资源投入情况：学校目前在编人员185人（其中专任教师174人）；编外人员4人。（四）取得的主要社会效益和经济效益2024年学校中考录取分数线在重高中继续保持高位态势。在2024届高考中，学校985高校上线人数和特控线上线人数再创新高。本年度五大赛全国联赛中，生物3人、物理1人、信奥5人省级各等级获奖。张江英书记获评2024年杭州市十佳教育改革创新年度人物。钱建英荣获浙江省五一巾帼标兵。杭州市优秀教师胡晓雯、过小英，杭州市优秀教育工作者来可琢等11位老师获得先进表彰。浙江省中学生运动会第三名、浙江省青少年学生阳光体育中学生田径比赛高中团体组总分第四名、中国田径协会体育传统特色学校田径比赛中我校共获16个奖项。全年省级以上比赛获奖人次达到85项。杭州市阳光体育田径运动会第二名，集体项目迎面接力第二名，集体跳长绳第四名、杭州市中学生体质检测排名第三、市三大球女排比赛亚军、杭州市男篮比赛第七名，阳光体育运动棋类比赛国际跳棋第一名，象棋第二名、围棋第五名、国际象棋第二名，市阳光体育啦啦操和街舞比赛纷纷获奖。二是美育活动多元化。组织开展我校首届校园文创产品设计大赛。开展以“青春拥抱时代，浪花奔涌未来”为主体的第二届“劳yì节”。组织开展“梦想的印记，青春的浪花”社团展示活动。在省市各类艺术节比赛中取得优异成绩，夏语同学的《夏语印迹》获得省中小学艺术节一等奖，吴志平老师获得省中小学美育改革创新优秀成果；在市第十四届中小学生文化艺术节中我校获优秀组织奖，在视觉类现场创作比赛中获海报设计一等奖，民乐合奏获二等奖等。2024年共12位教师参加市基础精品课比赛，均获得精品展示课称号，其中吴梓伟获市级与省级基础精品课，并推送到部里比赛。冯丝源在杭州市第二十八届青年教师基本技能竞赛暨“青年岗位能手”评选活动中荣获二等奖。2024年1月、11-12月分别举行第一届、第二届学术节，举办理科竞赛，激发了学生的学习热情，也促进了五大赛竞赛上层次。2024年学校教师在课题研究方面取得突破性进展，上半年在省市各级课题立项共计16人次,课题成果评奖方面，在中小学和幼儿园教学研究（公示阶段）基教课题评审中分获二、三等奖。论文获奖方面，在2024年浙江省教学论文评审中，多人多次获奖；2024年，举行各类专题教育，包括“教师如何开展课题研究”“系好教师职业生涯的第一颗扣子”等，并通过“青蓝工程”为学校38对师徒完成结对，明确师徒责任，共探育人路径。2024年，我校青年教师无论在课题立项、论文评比及各类比赛中都获取了优异的成绩。本年度组织开展社团纳新、社团奇妙游等活动，充分发挥社团的影响力，成立模拟政协社，学校模拟政协社在杭州市模拟政协比赛中获一等奖；Papper机器人社在2023Robocup（机器人世界杯）SchoolCategory中获得银奖；博雅棋社杭州市中小学生阳光体育四棋一牌比赛中获1个第一名，3个第二名和2个第六名的好成绩。2024年4月，学校工会被杭州市教育工会评选为系统先进工会集体，被市总工会评为杭州市示范“职工之家”；2024年10月，学校工会被杭州市教育工会认定为系统第二批“和美驿家”，并在系统活动培训会议上作经验交流和介绍。 |
| 三、存在的主要问题 | 2024年，全体教职工凝心聚力，奋勇争先，学校各项改革有序推进，持续跨越式发展，教育教学综合实力不断提升，取得的办学成果有目共睹。与此同时，也看到了在发展过程中存在的问题，具体情况如下：学校党建特色和品牌还需进一步凝练；党员发挥先锋模范作用的途径和方法仍有待优化；学校对人才吸引力和培养机制方面虽有改进但还存在继续提升的空间；学校德育品牌有待创建，未形成特色德育成果；“双新”背景下教学改革的力度还需要进一步加强，具有学校代表性的教学研究成果还比较缺乏；行政管理工作有待从经验型的粗放管理转型为规范化的精细管理；学校各项常规工作，在新时代社会大环境和学校小环境实际情况变化的情况下亟待创新与突破。我们会正式学校发展过程中存在的问题与不足，以问题为导向，解放思想，与时俱进，力争开拓工作新局面，进一步彰显办学特色，进一步提升学校办学影响力。 |
| 四、下一步打算 | 我校将坚持“锚定高质量发展，打造新势力长河”，主动超前布局、应对变局、开拓新局，每位长高人都应积极知责于心，担责于身、履责于行，在不断取得各项新成果的基础上、乘势而上、奋楫笃行：1.加强党建统领，以高质量党建促进学校高质量发展。抓学习、强信念，进一步夯实理想信念基础，坚持发挥党的政治优势；抓作风、促形象，不断提高“三支队伍”的凝聚力和战斗力，切实抓好党员干部的教育、管理和监督。2.抓住历史机遇，以集团化办学提升学校品牌影响力。立长远、明目标，为长二高奠定良好基础；续根脉、寻突破，统筹兼顾提前布局应对新挑战。3.加强人才培养，以完善机制加强师资队伍建设。抓重点、立榜样，抓好干部队伍、党员队伍和骨干教师队伍建设；拓平台、优制度，激发教职工对职业追求的内在动力。4.加大改革力度，以创新方式寻求教育教学工作突破。继宏志、注新能，打造具有长高辨识度的新宏志教育德育品牌；向多元、立根本，完善课程体体系，围绕核心素养提高教学效益。5.优化治理建设，以现代化治理体系提升治校水平。缮规章、理制度，以民主形式做好对学校制度的修订和完善；精细化、有质感，把精细化管理的理念融入管理的每一环节。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年8月28日变更事业单位法定代表人，由张江英更改为邵江良 |
| 相关资质认可 | 《事业单位法人证书》2024年8月28日至2028年01月03日 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 中共杭州市教育局党组2023年度考核优秀2023年度杭州教育系统先进基层党组织2023年度杭州市教育工会系统先进集体 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 2024年杭州市长河高级中学接受捐赠资助及使用情况： 一、在校生 1、杭州市教育局“国家助学金”：2024年上半年共计19个学生，共发放19000元，每人1000元，全部打入学生指定银行卡；2024年下半年共计17个学生，共发放17000元，每人1000元，全部打入学生指定银行卡。 2、杭州市长河高级中学人民助学金：2024年共计36人次，共发放87400元，打入学生助学卡。 3、浙江省云惠公益基金会：云惠助学金1人，每人2000元，由资助方直接打入学生个人助学卡； 二、往届学生： 校友寿晨曦对2位毕业生的个人助学项目，2024年合计20000元三、临时困难补助：完成3位学生的临时困难帮扶，合计发放10500元以上所有助学款由资助方打入受助生的高中阶段国家助学卡 |