| 单位名称 | 杭州市质量计量科学研究院 | 法定代表人 | 许肖杰 |
| 住所 | 浙江省杭州市上城区九环路50号 |
| 开办资金（万元） | 26649.23 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 27330.41 | 期末数（万元） | 27054.87 |
| 宗旨和业务范围 | 为产品质量和量值准确提供技术保障。消费品缺陷召回、产品质量安全风险监测、产品质量安全事故调查应对和计量监督管理的技术支撑公益性产品质量监督检验计量器具强制检定和社会公用计量标准建立维护定量包装商品计量检验质量和计量科学研究及科技成果转化、科普宣传标准、检定规程、校准规范研制和标准验证评价检验检测机构资质能力技术核查、计量行政许可技术评审能源计量审查、绿色双碳评价 |
| 统一社会信用代码 | 12330100470114619G | 举办单位 | 杭州市市场监督管理局（杭州市知识产权局） |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在杭州市市场监督管理局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）主要工作1.执行本单位章程情况：我单位按规定执行《章程》，开展日常工作均按《章程》要求进行决策和监督。2024年单位的机构编制进行了调整、内设机构也将进行变动，计划完成上述工作后对《章程》进行进一步修订。2.按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体业务活动：（1）“三定”规定的工作职责开展情况2024年共计完成：消费品缺陷产品召回5500批次；产品质量安全风险监测共报送风险信息56条；作为技术支撑配合市局开展计量监督检查、全市计量比对工作、处置各类计量投诉处置59起；公益性产品质量监督检验305批次；计量器具强制检定11.6万台件；社会公用计量标准新建4项、复查变更55项；定量包装商品计量检验30批次；现场科普宣传约500人次、依托新媒体发布科普文章和视频6个；能源计量审查、绿色双碳评价2家。完成其他计量器具检定7.2万台件；其他产品质量委托任务5188批次。重点工作情况如下：支撑计量监管有新成效。一是推进超级充电桩智慧计量检定系统研究初见成果。联合相关企业研究设计超级充电桩检定装置及检定方法，组织样机生产、试验并申报相关专利，完成该课题研究报告。二是开展技术比武。在市局和总工会指导下，联合市旅贸工会，高标准承办全市电子天平计量校准职能技能竞赛；高质量完成多参数监护仪、卡尺全市计量比对工作。三是完成重点用能单位碳排放计量审查试点工作。组织参加全省碳排放计量审查员培训，按要求完成2家重点用能单位碳排放计量审查试点企业现场审查，并提交审查报告。四是配合市局开展计量监督检查、电子计价秤防作弊项目调研和方案设计，主导起草的团体标准获省局立项。配合市局召开“5.20”世界计量日新闻发布会。实施缺陷召回有新举措。一是推进企业建议缺陷召回制度。落实产品质量企业主体责任，帮助辖区内全部9家电动自行车相关生产企业建立缺陷产品召回制度。二是完善缺陷产品召回机制。组建“杭州市产品质量安全伤害信息监测点群”；编写《信息收集、研判、处置作业指导书》，对儿童羽绒服装、学生校服等6类产品开展缺陷情况线索摸排，上报风险信息6条。对杭州2家婴幼儿产品头部企业产品质量问诊进行点对点、面对面的“把脉会诊”；累计召回中性笔、儿童服装等5500件。三是加大缺陷召回宣传培训。完成学生校服产品“实施一个召回提升一个产业”缺陷风险研究项目；开展安全穿着进校园活动，发放宣传手册1000余册。检测能力建设迈上新台阶。一是新建液化天然气加气机检定装置计量等社会公用计量标准4项；完成一氧化碳检测报警器检定装置、医用热力灭菌设备温度计校准装置等计量标准复查36项、变更19项。二是完成空气检测新标准、玩具塑化剂检测新标准等项目实验室资质认定扩项现场评审工作，共15类项目参数190项通过评。三是完成资质认定项目3000多项参数的系统升级、到期复查工作，不断提升了我院的技术能力和检测水平。抓好队伍建设，打牢发展基础。一是抓好人才引进。针对人才断档“短板”，在市局支持下通过公开招聘事业单位招聘，引进4名高素质专业技术人才。二是推进技术人才培训。组织51人参加注册计量师资格考试、49人次参加法定计量机构检定员持证考试，选派8名年轻技术人员参加质量监督员等专业培训。三是提升专业技术能力。组织20名技术骨干开展陶瓷食具中铅和镉迁移量的测定等14个项目能力验证及大气采样器检定装置、体温计检定装等7个项目的国家、省级计量比对等工作；组建3个技术专家组，配合计量处组织筹备电子天平全市比武及多参数监护仪检定装置、卡尺量具检定装置全市计量比对工作。四是参加技能比武获表彰。选送2名选手参加全省电动汽车非车载充电机计量检定业务技能竞赛，获团体一等奖，并分获个人一、二等奖。五是人才团队建获肯定。积极发挥高技能人才主力军和示范引领作用，打造创新型高素养技能人才团队，6月份院LED检测与标准化前沿创新工作室被中国财贸工会浙江省委员会命名为第二批省财贸高技能人才创新工作室。推进科技强院进步显著。一是加强科研工作组织领导。积极争取各方面支持，进一步理顺科研管理机制，有效解决科研积极性不高、项目层次低、立项项目少的突出问题。二是立项项目明显提升，新立项省局项目3个；推荐总局项目1个。三是科研氛围明显浓厚。目前，所有在研项目均按要求推进，科研遗留问题有效解决，储备项目达到新高。2.党的建设深入抓好理论学习和工作谋划。一是高标准落实“第一议题”，全年召开党委会议21次，重点组织习近平总书记重要讲话精神16次，学习二十届三中全会精神，二十届中央纪委三次全会精神，省委直属机关工委关于加强事业单位党的建设的意见及上级要求的学习内容；组织党委理论学习中心组学习9次，17人次作了体会交流；院党委下属支部利用主题党日时间，组织理论学习12次，结合落实党纪学习主题教育，20余名党员干部作了理论学习体会交流。二是高质量谋划年度党建工作。认真贯彻落实市局党委2024年党建工作要点和责任分工，研究制定4个方面56项具体党建和党风廉政建设工作，编制年度党委理论学习中心组学习计划方案、主题党日活动方案、党风廉政工作方案，明确每个季度具体党建工作安排，统筹推进党建和业务工作谋划。统筹推进意识形态和群团工作。一是落实意识形态责任。调整意识形态工作领导小组，牢牢把握意识形态工作的领导权，提高对网络舆情的认识，切实维护意识形态安全和文化安全，提高舆情突发事件应急处置能力，选派党员干部积极参加市局网评员培训、演练，并按要求及时完成网评任务。二是积极开展正面宣传。以党纪学习教育、党纪学习教育开展成果、二十届三中全会会议精神等内容为主线，更新更换院内展板24块。三是抓好日常宣传。结合履行法定职能、推进重点工作、开展公益活动、组织科普宣传等内容，69篇宣传报道被市局OA采用，1篇报道被杭州市总工会录用，8篇宣传报道在每日商报、“杭州明珠频道”、“新闻六十分”等媒体刊登、播出。三是加强群团工作。按规定落实职工疗休养和职工医疗互助政策，支持工会开展各类活动和劳动技能竞赛，充分保障职工正当权益。由工会组织选送的节目《我爱你中国》获市旅贸工会喜迎国庆诵读会金奖、市局2024新春茶话会三等奖。扎实推进人才队伍和清廉建设。一是人才队伍建设成效明显。LED检测与标准化前沿创新工作室被中国财贸工会浙江省委员会命名为第二批省财贸高技能人才创新工作室；轻纺实验室被市总工会命名为“劳模工匠创新工作室”，6个项目获市总工会、旅贸工会“五小创新成果”奖励。二是党风廉政建设持续推进。认真学习贯彻党风行风建设有关规定，积极开展典型案例学习和警示教育。抓实党纪学习教育，周密制定党纪学习教育实施计划，着重抓好《条例》学习，组织基础知识测试、学习体会交流、开展警示教育小视频展播，邀请专家授课，组织现场参观。全面加强廉政风险防控，院党委排查完善《廉政风险清单》和《廉政风险防控措施制度目录清单》，层层签订《廉洁风险承诺书》，组织谈心谈话全覆盖。组织综合巡查，开展廉政提醒。3.资源投入情况（1）机构编制资源投入情况：2024年末共计有在编员工49人、编外员工133人（其中计划内105人、计划外28人）；（2）财政和其他资源投入情况：2024年共计支出7386.87万元，其中财政拨款支出4554.95万元，其他资金支出2831.92万元。4.取得的社会效益和经济效益（1）社会效益不断优化便民惠民举措获好评。一是优化推进“计量器具检定立等可取”服务。在认真总结分析2023年试点工作的基础上，制定“立等可取”应急处理方案，优化受理流程，全年累计服务中小企业663家，检定器具2199台件，客户好评率99.3%。二是探索试点“血压计公益校验”服务。开展“家用血压计检验公益服务体系研究”并获省计量标准学会立项；在上城区、拱墅区共5家药房开展家用血压计公益校验试点服务，编制血压计公益校验服务标准，完成课题研究，试点以来，共完成960台家用血压计公益校验。积极实施惠企减负政策见成效。一是贯彻落实市政府办公厅《关于印发实施“春晖计划”进一步降低企业成本若干措施的通知》精神，对全市新成立3年内小微企业的计量器具首次检定、校准给予免费，周期检定、校准减半收费和对餐饮住宿企业送检的计量器具检定减半收费。全年减免238家1175台件器具，费用9.72万。；二是落实《关于开展企业内部使用的最高计量标准器具管理模式改革试点的通知》要求，对企业最高计量标准器具检定减免。全年对29家企业的337台件计量标准器具，减免检定费19.46万。持续推进“十件实事”有亮点。一是提供技术帮扶。国家LED中心开放实验室573批次，为相关生产企业提供“一站式服务”、“企业计量建标”技术服务；为相关照明企业申请CNAS实验室提供技术支持。指导相关企业学懂弄通能源计量管理工作，为企业在节能降耗中排忧解难提供计量服务供给；为企业提供饰品标识、灯具输出电压、接触电流和保护导体电流等相关技术咨询服务，为企业研发改进提供帮助。二是开展专业培训。承办2024年度杭州地区重点用能单位能源计量审查知识培训会，55家215人次参加；不间断为企业提供纺织、珠宝、食包产品等标准适用咨询；开展企标制修订、标准适用、质量管理等专场培训10余场；全年举办精密测量（三坐标）培训11期，培训企业51家，共74人次。三是解决实际困难。协同市水务集团对钱塘区多台大口径水表进行现场测试，维护大口径水表计量数据准确可靠；对企业研发的产品进行照度、亮度和蓝光危害等质量指标摸底测试，帮助企业准确把控产品光学性能质量；协助相关光电企业开展新产品样品测试及相关技术指导，为企业提供泵用传感器辐射抗扰度和传导抗扰度试验。（2）经济效益2024年通过全院干部职工的艰苦努力和团结协作，克服重重困难，确保基本履职，圆满完成年度各项工作，实现检验检测业务收入4435万元。 |
| 三、存在的主要问题 | 2024年较好的完成了年度工作目标任务，但还存在探索公益一类事业单位转型发展成效不明显、创新发展成果不突出等问题。 |
| 四、下一步打算 | (一)坚持创新驱动。探索构建“法定机构+社会力量”一体化强检保障能力，试行计量器具状态评价等多元化检定方式，强化碳计量技术的研究应用，争创省级碳计量中心。建设并运行日用消费品化学安全性和物理可靠性实验室。研究新能源汽车产业中检测与计量融合运用新场景。(二)坚持智慧引领。聚焦管理数字化，拓展维护民生计量公共服务平台功能，构建现代检测计量运行体系，围绕装备智能化，集中采购、自主研发一批具有智能感知、远程通信、互联集成功能的先进检测计量装备，提升业务数字化水平。(三）坚持和谐发展。统筹处理好创新与发展、稳定与转型之间的关系，推进检验检测与计量技术协调发展。坚持以人为本，实现个人发展与事业发展同向同频。凝练质科文化，在不断开创工作新局面中促进和谐，在不断促进和谐中推动事业发展。(四）坚持清廉为基。强化党建统领，全面落实党建工作责任制，打造群众认可、特色鲜明、名称响亮的党建品牌，以高质量党建推动高质量发展。持之以恒正风肃纪，坚持党性党风党纪一起抓，以人民群众拥护不拥护、满意不满意作为衡量作风建设、纪律建设的根本标准，以风清气正保障事业发展行稳致远。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度按规定申请了变更登记。第一次变更内容为：名称由杭州市质量技术监督检测院（杭州市农产品监测中心、杭州市社会计量公正行）变更为杭州市质量计量科学研究院；宗旨和业务范围由“为保证产品质量与量值准确提供检验保障。负责对产品质量进行监督检验、仲裁检测与鉴定工作负责生产许可的检验工作负责对计量器具进行强制检定、检定测试与校准工作提供计量标准器具的检定测试、校准和相关委托检验、技术标准研究技术咨询等服务”变更为“为产品质量和量值准确提供技术保障。消费品缺陷召回、产品质量安全风险监测、产品质量安全事故调查应对和计量监督管理的技术支撑公益性产品质量监督检验计量器具强制检定和社会公用计量标准建立维护定量包装商品计量检验质量和计量科学研究及科技成果转化、科普宣传标准、检定规程、校准规范研制和标准验证评价检验检测机构资质能力技术核查、计量行政许可技术评审能源计量审查、绿色双碳评价”；法定代表人由“童俊”变更为“吴国坚”；经费来源由“财政补助”变更为“财政全额补助”，变更时间为2024年4月28日。第二次变更内容为：法定代表人由“吴国坚”变更为“许肖杰”，变更时间为2024年10月9日。 |
| 相关资质认可 | 我杭州市质量计量科学研究院有以下证书：检验检测机构资质认定证书（241100340022）2024.03.26—2030.03.25实验室认可证书（CNASL0918）2024.11.16—2030.11.15法定计量检定机构计量授权证书（（浙）法计（2023）33001号）2024.05.11—2028.01.14 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效情况：单位年度考评结果合格受奖惩情况：2024年5月院LED检测与标准化前沿创新工作室被中国财贸工会浙江委员会命名为浙江省财贸（金融）高技能人才创新工作室；2024年8月被浙江省市场监管局授予2024年浙江省计量检定业务技能竞赛团体一等奖；2024年8月被全国纺织品标准化技术委员会授予2024年度全国家用纺织品标准化工作先进单位；2024年12月被全国纺织品标准化技术委员会授予2024年度化纤长丝织物标准化工作先进单位诉讼投诉情况：无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |