| 单位名称 | 杭州市职业技能培训学校（杭州工匠学院） | 法定代表人 | 王辉文 |
| 住所 | 浙江省杭州市拱墅区莫干山路102号立新大厦1~3、5层 |
| 开办资金（万元） | 456 | 经费来源 | 经费自筹 |
| 年初数（万元） | 686.7 | 期末数（万元） | 728 |
| 宗旨和业务范围 | 为社会提供职业培训服务。电工、钳工一级及以下等级中式烹调师、车工、铣工、药物制剂工二级及以下等级模具工、美容师、美发师、中式面点师、企业人力资源管理师、智能楼宇管理员、电梯安装维修工、西式烹调师、西式面点师、汽车维修工、茶艺师、中药调剂员、医药商品购销员、园林绿化工、餐厅服务员、育婴员、保育员、眼镜验光员、眼镜定配工、评茶员（三级及以下）职业，非全日制 |
| 统一社会信用代码 | 12330100YA36293185 | 举办单位 | 杭州第一技师学院 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在举办单位杭州第一技师学院党委的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规，充分利用学校资源优势，强化管理，提升服务质量，打造五星级培训认定品牌，圆满完成本年度培训认定工作。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况：培训学校严格执行本单位章程。严格落实办学宗旨,遵守国家法律法规，遵守社会道德风尚，贯彻国家职业技能培训方针和政策，坚持为社会服务的办学方向。严格执行办学原则，同时，紧紧围绕学校的办学目标和杭州市数字技能人才培训评价产业联盟工作任务，积极开展多层次、多维度的培训招生，满足不同等级的职业技能认定，为杭州地区经济社会发展提供高素质的数字职业技能人才队伍。举办单位监事会全面履行监督职责。1.职业培训服务开展情况：充分结合学校资源优势，主动加强与政府各职能部门、各行业、企业及其他培训机构的紧密合作，不断拓展培训认定渠道，重点推进高技能数字职业技能人才培养，努力打造培训认定优势品牌。2024年，开展培训认定总人数12445人，其中高技能人才认定人数为2366人。培训合格率100%，认定合格率78.89%。2024年，我们自建工具钳工、碳排放管理员、政务服务办事员、茶叶加工工等17个工种23个等级的卷库任务；圆满完成假山工、药品购销员、信息网络测量员三个省标的推进工作；完成8个省题库的建设任务；为进一步提高认定服务质量，打造认定优质品牌，高效开展多区域多工种认定任务，2024年，学校与杭州市中策职业学校钱塘学校、杭州市富春强制隔离戒毒所、良渚文化技能培训学校等多个单位合作设置了认定考点，同时，对原有认定考点的认定工种进行了新增。在暑假里组织了全省技能评价餐厅服务员项目的考评员、高级考评员的培训。经过区、市、省三级遴选，学校获批劳资管理专项职业能力培训资质。同时学校承办或协办省、市、区级赛事共17场。进一步加强残疾人职业技能培训和工匠培育，学校为杭州市第八届残疾人职业技能大赛提供了5个竞赛项目的竞赛师资场地训练和18位竞赛裁判工作人员，助推杭州市第八届残疾人职业技能大赛圆满结束；为全面做好乡村工匠帮扶工程，2024年杭州市“之江抡锤”技能共富民宿管家职业技能竞赛圆满完成，2025年新增工匠大师名录10人，杭州工匠学院“君山工匠”基地落户桐庐县百江镇；为助推杭州“晨经济”发展，我们杭州工匠学院大师在“匠造晨市－美食技艺工坊”和养生文化展位大展技艺，深受大众喜爱；为深化乡村建设行动，打造校园匠苗成长工程，我们与浙江省园林学会、建德市大同镇、稻香小镇共同组织了第九届“筱祥杯”浙江省风景园林学会大学生设计竞赛，全面推动美丽乡村建设。2.党的建设情况：我单位提升全体人员的综合素养，始终将政治学习跟业务学习放在首位。每周召开工作例会，第一时间学习上级有关部门发布的关于培训跟认定工作的相关政策，组织学习杭州市职业技能等级认定考务手册，不断提升团队的专业能力和服务水平；及时传达举办单位党委的相关文件精神，确保每位成员跟上级党委同频共振，共谋发展；组织学习相关省市各级违纪违规事件的通报和节假日廉洁提醒，积极完成学校党风廉政建设专题谈话和岗位廉政风险排查，确保每位成员都能有较强的反腐倡廉意识，坚决不触碰红线，全面营造风清气正的工作氛围，让廉洁自律成为大家的自觉行为；组织学习杭州市职业技能培训学校（杭州工匠学院）的规章制度，切实执行相关会议纪要，积极落实劳务费支付标准；牢固树立廉洁意识，筑牢思想防线。（二）资源投入情况：1.机构编制资源投入情况：无编制，本单位共有工作人员3人。2.财政和其他资源投入情况：2024年度购买监控、耳机等设备2.1万元。（三）取得的主要社会效益和经济效益我单位充分发挥资源优势，充分利用好杭州工匠学院“四个基地”，发挥好“四个功能”，办好“之江抡锤”技能竞赛，确保培训能真正服务于社会技能人才的长远发展；积极对接各级人社、市残联、工会、民政、司法等部门，服务于当地技能人才培养工作。全面助推我市劳动者高素养高技能人才队伍建设，为杭州及周边地区经济高质量发展作出积极贡献。截止2024年12月底，全年培训学校经营收入264.63万元，经营支出206.54万元，所得税1.32万元，盈利56.77万元。 |
| 三、存在的主要问题 | 培训领域有待于进一步开拓，培训方式有待于进一步改善；认定工种有待于进一步丰富；全面落实好社会培训认定工作。 |
| 四、下一步打算 | 我单位将紧扣举办单位2025年的重点工作，全力推动学校事业高质量发展，在培训生源拓展、认定质量提升、社会就业创业服务上有所新突破。持续推进职业技能培训认定，培育好“杭城工匠”、“浙派工匠”和“大国工匠”。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 1.2024年1月3日办理了办学许可证有效期变更，有效期自2024年1月3日至2027年1月2日；2.2024年1月19日办理了事业单位法人证书有效期变更，有效期自2024年1月19日至2027年1月2日；3.2024年8月2日办理了民办职业培训学校服务范围变更——新增劳资管理专项职业能力工种；4.2025年1月2日办理了民办职业培训学校校长和法人变更；5.2025年1月7日办理了事业单位法人变更。 |
| 相关资质认可 | 杭州市拱墅区人力资源和社会保障局人社民333010510000028号，有效期至2027年1月2日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获评2023-2024年度杭州市职业技能培训品牌机构。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |