| 单位名称 | 杭州市第九人民医院 | 法定代表人 | 石仕元 |
| 住所 | 杭州钱塘新区义蓬街道义隆路98号 |
| 开办资金（万元） | 69583.20 | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | 69583.19 | 期末数（万元） | 71888.42 |
| 宗旨和业务范围 | 为人民群众身体健康提供医疗与护理保健服务。从事临床医学、医学研究、预防保健、医学人才培养等相关社会服务工作 |
| 统一社会信用代码 | 123301074704545336 | 举办单位 | 杭州市卫生健康委员会（杭州市疾病预防控制局） |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年，在市卫健委党委的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位等级管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，以公立医院高质量发展指数为标尺，以人民群众不断增长的健康服务需求为目标，围绕委党委“红色、民本、数智、高能、活力、平安“六个卫健”总体要求，持续开源节流、提质增效，打造中西医结合典范医院。具体情况如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程情况我单位在执行章程过程中，严格按照章程规定开展各项工作，积极履行章程规定的各项义务。同时，不断探索创新，提高自身内涵，取得了良好的社会效益。（二）按照登记的宗旨和业务范围开展的工作1.根据工作职责开展的工作（1）对标对表，着力深化“一院两区”融合发展。按照“融合、强化、发展”的三步走策略，有序推进两院区融合工作。一是加强门诊资源融合。凤起院区派往钱塘院区门诊坐诊涉及28个科室78名医师，服务门诊患者20183人次。钱塘院区派遣医疗专家赴仁爱院区出诊，共涉及14个科室26位临床专家，服务门诊患者2782人次。二是促进病区及医技融合。钱塘院区派往仁爱院区住院交流涉及18个科室，共28人，开展手术65台次，诊治住院患者1000余人次。积极推进门诊、住院中医护理适宜技术开展，全年累计服务18.4489万人次。三是推进医疗管理融合。重点推进两院区核心制度融合工作，根据《医疗质量安全核心制度要点（2023第二版）》相关内容，以优化和规范医疗行为为准则，紧贴医院实际工作流程，完成了18项医疗核心制度的梳理工作，形成了一套两院区核心制度的总则规范。（2）精益求精，持续提升医疗服务内涵质量。①加强中医文化建设，促进中医药内涵提升。着力提升医务人员中医理论知识水平，开展中医药经方筑基培养活动，每周进行“中医经典大家读”和“人人都来识中药”线上学习，开设中医日间诊疗中心，开展中医课堂理论学习23场次。新招聘中医类人员4人,42人报名西学中培训班，派出37名护理人员定期到凤起院区驻点学习中医技术。充分挖掘内部潜力，提升中医内涵和中医服务能力，11月，经浙江省卫健委批复同意，医院类别变更为中西医结合医院。②紧跟国考风向标，激发高质量发展动能。持续做好国考各项指标的内涵外延和工作落地，多措并举提升中西医结合的中医药特色服务能力，通过互联网医院适时推出中药茶饮等网红产品等。中治率显著提升，14个重点监测的中医类指标均有提高。强化中西医融合，大力打造医院特色品牌，开设5个名医工作室，仁爱院区5位省市名医坐诊，累计惠及2458人次。③提升医疗服务覆盖，改善患者就医体验。一是加强核心制度执行力度。强化十八项核心制度执行和落实力度，围绕基础质量、环节质量和终末质量管理，认真贯彻落实人员岗位责任制及医疗技术操作规范。二是提高病历书写质量。开展2024年医疗质量专项行动，涉及病历专项质控检查以及抗菌药物合理使用专项行动，通过培训和考核等方式，提高了医生的病历书写水平和规范意识。三是提升医疗安全意识。通过健全安全管理工作网络、组织质量与安全相关培训等举措，有效减少医疗差错。持续推进医院十大安全目标以及院级优先监测指标7项，开展PDCA项目，不断提高员工质量与安全管理能力。四是加大互联网医院推广应用。实现互联网复诊线上处方开具、检查检验预约等全流程基本服务，院内特色制剂、中药饮片处方开具等的线下线上同步，互联网便捷配药累计接诊550人次，配取中药8360帖。全年完成线上咨询1104人次，复诊2079人次，通过互联网医院预约诊疗42231人次，极大提高了群众的就医体验。（3）聚焦优势，积极推进学科建设发展结合医院发展实际和学科建设需要，修订《科技奖励管理办法》《外出学术活动管理办法》《学术讲座取酬管理办法》等规章制度，规范科室人员学术业务和学术活动。（4）深化创新，加快推进数智医疗建设积极推进两院区一体化信息系统建设项目，完成方案咨询、实地调研、需求收集整理、采购论证及招投标工作。完成门急诊13个诊间单元二次分诊叫号系统上线运行，从挂号-报道-回诊-结束多维度优化诊间候诊的秩序，大大减少医务人员工作量。完成云影像收费改造。协助推进财务成本核算系统建设，根据医院全成本核算运营管理要求，辅助财务通过信息化手段进行成本核算，推动医院精细化管理。（5）共建共享，全力推动城市医联体建设①开展专科门诊双向共建。在社区卫生服务中心新增全专科联合门诊1个、专科门诊3个。邀请江东片5家社区卫生服务中心的副高级职称以上的业务骨干，来院开设全科门诊，形成双向联动的诊疗服务模式。②加强新技术新项目推广。依托一院两区内分泌专科专家优势，与新湾街道社区卫生服务中心联合开展糖尿病中西医结合规范化诊疗基层合作示范项目，规范基层慢病管理，并逐步辐射辖区其他基层医疗机构。与义蓬街道社区卫生服务中心联合开展糖尿病专病共建，对临江、河庄社卫中心的急救中心、胸痛中心进行工作指导，与各基层医疗机构开展结直肠癌筛查联动、前列腺癌筛查联动。③实现区域医疗资源共享。一是借助百年院庆契机，两院区共同开展“百场义诊”系列活动。全年开展专家下基层坐诊，义诊、业务培训、科普宣传等联动87场次，累计服务基层群众15000余人次。通过远程医疗协作，提供远程影像会诊12638人次，远程心电会诊5998人次，提供灭菌物品14000余件。二是泌尿外科、中医科、放射科、超声科等多个科室参与8家社区卫生服务中心所在辖区近5万人次的中小学生体检、企退体检、社区体检等项目。（6）扎实推进医院二期建设，全力改善就医环境。①通过积极与市卫健委和发改、财政、住建等政府部门沟通联系，加快医院二期项目设计审批，并实现10月17日破土动工的目标。医院二期建成后将作为杭州大江东区域唯一一家市属综合性医院，服务范围辐射杭州东部，极大地提升江东片区乃至杭州东部的医疗服务供给，促进全市优质医疗资源均衡合理布局和城乡公共服务均等化发展。②全力推进两院区融合，6月底前完成老院区4个病区回迁工作，并启动老院区康复中心楼装修改造项目。积极推动院内改造，推进一期分娩室改造、急诊检验超声检查室改造和外立面修缮等工程。通过内部腾空间、调结构，拓展临床医疗用房，努力缓解二期建设期间床位紧张情况。2.党的建设情况（1）扎实开展党纪学习教育。一是统筹谋划，层层推进。院党委制定《关于开展党纪学习教育的工作方案》，召开动员部署会1次、支部书记例会2次。二是以上率下，深学细悟。召开党纪学习教育专题读书班暨党委理论中心组（扩大）学习会议1次，举办党纪学习教育专题培训班1期，委领导授党纪学习教育专题党课1次，党建联系领导授专题党课6次，邀请省党纪学习教育“百名骨干讲师团”杭州团组讲师授专题党课1次。三是以学明纪，以知促行。开展中层干部廉政谈话，并观看警示教育片。组织一院两区“学党史悟思想学条例强党性”主题微党课比赛。支部层面依托“三会一课”等开展专题学习47次、基层党组织讲党课3次、组织党员多样学，通过听宣讲、读原文、观影学、党员前往杭州青年清廉馆走访等，共8次，覆盖党员200余人。（2）坚守舆论阵地，组织党委理论中心组学习20次、第一议题学习40次。二是传播好声音。结合市卫健委专家在身边、医院百年院庆等工作，积极宣传专家和好人好事，累计被市级官方及主流媒体录用稿件139篇次，医院官方微信公众号推送237篇文章，视频号更新21个视频。（3）夯实基层党组织建设。一是加强制度建设。制定《杭州市红十字会医院阳光关爱“520”党建主题活动实施方案》等制度。二是积极选树典型。推荐市卫健委优秀党务工作者1名、优秀共产党员2名、先进基层党支部1个；举办一院两区庆祝中国共产党成立103周年暨“两优一先”表彰大会。三是深化支部品牌建设。围绕“仁爱家园远志先锋”品牌树造，落实“百年院庆百场义诊”活动，惠及群众66610人次。（4）落实统战工作。根据市委统战部统一部署，石仕元院长带领心内科、骨科专家多次走访建德市李家镇卫生院，根据卫生院提出的“需求清单”，给予专业指导，开展专家坐诊、指导中医骨伤科一般手术开展、推广中医适宜技术、完善并细化规章制度等，帮助卫生院提升整体管理能力和医疗服务水平。12月14日组织一院两区18名专家帮扶义诊，并赠送医疗设备。（三）资源投入情况1.编制资源投入：截止2024年年末医院共有在编员工778人，编外员工193人。其中新招聘在编员工13名，编外员工2名。2.财政及其他资源投入：11070.72万元。（四）取得的主要社会效益和经济效益（1）基本业务情况2024年，医院业务稳步发展，其中：总收入7.04亿元，总支出6.85亿元。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.一院两区融合进展有待加快。2.中医药服务能力有待提升。3.科研工作方面有待提升。 |
| 四、下一步打算 | 1.擦亮“浙江省中西医结合医院钱塘院区”品牌。2.加强外科能力建设，较大幅度提高手术量和手术等级。3.加快创伤急救中心学科和创伤急救联盟建设，全面提升急诊救治能力。4.积极对接杭州市胸科医院，保障医疗业务有序开展。5.聚焦民生项目，扎实推进九院二期工程建设。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年5月份，变更开办资金及举办单位名称。 |
| 相关资质认可 | 医疗机构执业许可证有效期至2030年9月13日 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年度杭州市宣文卫体系统先进职工之家，2023年度全市卫生健康系统信息宣传综合先进单位 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |