| 单位名称 | 杭州市森林和野生动物保护服务中心（杭州市林业水利综合管理服务中心） | 法定代表人 | 郑海军 |
| 住所 | 杭州市拱墅区德胜路353号 |
| 开办资金（万元） | 43.9 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 54.85 | 期末数（万元） | 43.9 |
| 宗旨和业务范围 | 森林和野生动物保护及林业水利综合管理服务。承担林业水利监督管理具体事务性工作协助调处水事纠纷和林地经营权纠纷承担林业有害生物监测、普查和防治技术指导、检疫事务性工作承担陆生野生动物疫源疫病监测、收容救护及行政许可辅助性工作承担野生动物资源调查、监测、评估 |
| 统一社会信用代码 | 123301004701125176 | 举办单位 | 杭州市林业水利局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在杭州市林业水利局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展工作，有关情况如下。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况2024年度，我单位认真执行《杭州市森林和野生动物保护服务中心（杭州市林业水利综合管理服务中心）章程》，不断加强组织建设、完善内控制度，围绕森林和野生动物保护及林业水利综合管理，扎实开展涉林涉水项目监管，林业有害生物监测防治，野生动物监测调查、收容救护等工作，没有发生违反《事业单位登记管理暂行条例》和其他相关法律规章的行为。（二）业务开展情况1.工作职责开展情况一是扎实开展涉林涉水事项监管。全年组织开展“护松2024”、“红火蚁防控”检疫执法等专项行动，排查企业586家，核查林地面积3.7万亩，发放倡议书557份、宣传资料1982份，检查水土保持项目33个、涉河涉堤建设项目7个，发出监督检查意见32份，查处案件10起，完成生态公益诉讼1件，没收、销毁松木及其制品29.26立方米；办结信访咨询7件，完成2起涉林涉水信访纠纷调解，督导中央环保督察交办的37件信访件；组织开展“之江利剑”野生动物保护专项行动，全市出动人员5182人次，检查人工繁育、农贸市场、餐饮饭店等31812家（户）次，查办案件69起，清理收缴非法猎捕工具771个（张），野生动物128只（头），野生动物制品524件。通过开展联合执法检查、联合指导办案，推动林水监管与执法协作，提升行政执法成效。二是深入推进林业有害生物防治。调整优化市级林业有害生物监测点，新增12个经济林监测点，修订印发《杭州市级林业有害生物监测点管理办法》，督促指导各地及时、科学开展无公害防治36.6万亩，确保全市森林病虫害持续保持低发态势；组织开展美国白蛾等检疫性有害生物专项监测，强化与嘉兴毗邻的余杭、临平及萧山监测力度，对机场附近、苗木经营繁育基地等危险地带增加监测、踏查频次，全年布设监测点232个，诱捕器487套，普查林地面积8.3万亩，未发现美国白蛾；开展松材线虫病疫情除治“百日攻坚”，累计完成除治面积25.07余万亩，清理疫木5.09万余株，分别为省下达年度任务的103%和131%，完成树干免疫注射93万余瓶，保护松树44.2万株，高质量完成年度防治目标。加强调运检疫，对调入我市的876批次松木及其制品、苗木等高风险森林植物及其产品进行复检，筑牢检疫防线。三是全面加强野生动植物保护。组织开展野生动物疫源疫病监测，全市9个监测站（点）加强主动预警，日报率超过95%，未发现异常情况；构建“1＋２0”野生动物救护站（点）网络，实现市域全覆盖，全年收容救护624头（只、条），其中国家级保护野生动物241头（只、条）；开展华南梅花鹿、黄山梅等濒危珍稀野生动植物抢救保护，恢复和壮大野外种群。组织开展野生动物资源本底调查，完成“杭州市三江两岸重点区域（桐庐、萧山）野生动物资源调查”项目，实施“杭州市重点野生动物资源本底调查”项目，近20年首次实现资源底数动态更新；承办“浙江省野生动植物保护宣传月暨第43届爱鸟周启动仪式”，用好“世界野生动植物日”“爱鸟周”等活动载体，采用网络直播、科普推文、举办比赛等形式，组织开展保护野生动物主题宣传教育，提升公众保护意识。2.党的建设情况深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，以做深做实党纪学习教育为抓手，以深化“林水啄木鸟”党建品牌创建为载体，全面加强新时代党的建设，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。一是开展党纪学习教育强化政治担当。结合主题党日、“三会一课”，通过书记讲党课、支委释《条例》、党员谈体会，组织干部职工赴西郊监狱、下姜村“一滴水”研学营、“正心明德—家国文化版本展”等开展党性锻炼和廉政教育，做到知纪、明纪、守纪，进一步增强党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是深化党建品牌提升工作效能。打造“林水啄木鸟”支部品牌，通过“党建＋业务”，推动党员干部发挥先锋模范作用；组建“党员+专家”啄木鸟服务队，通过站点带动、专家解惑，发布病虫害预警预报6期，培训林农200余人次、解答疑难超100个，助力林业增产、林农增收；开展“林水啄木鸟”指数测评，评选“啄木鸟季度之星”，引导党员干部向身边先进学习，增强争先创优意识。三是强化队伍建设筑牢发展根基。切实履行全面从严治党主体责任，坚持重要事项集体决定，严格按程序决策、按规矩办事，召开“三重一大”集体议决策24次，对合同签订、项目资金拨付等重大事项进行了审议；选派4名优秀党员干部赴重要岗位、重点项目挂职锻炼，做好２名同志职级晋升、１名同志试用期满转正，程序规范，群众认可；公开招录公务员2名，接受转业干部安置1名，两名干部退休，干部队伍结构得到优化、专业能力得以加强。（三）资源投入情况1.机构编制资源投入情况：单位核定编制21人，实有人数18人。单位领导职数3名（其中主任1名，副主任2名），实际配备主任1名，副主任2名。内设机构领导职数5名，其中正科长级5名（含专职党务干部1名），实配内设机构领导职数（正科长级）4名。编外聘用人员3名。2.财政和其他资源投入情况:本年度财政资金1153.3万元，主要用于基本支出和项目经费支出。截至2024年12月底，累计盈余43.9万元，固定资产净值43.11万元。（四）取得的主要社会效益和经济效益1.社会效益。森林病虫害发生率持续保持低发态势，松材线虫病疫情蔓延得到有效遏制，全市森林生态系统稳定；野生动植物的遗传基因多样性、物种的多样性得到有效保护，支撑了生物多样性，夯实杭州生态文明之都的绿色本底。2.经济效益。通过及时开展林业有生物监测和无公害防治，有效降低森林病虫害的发生，促进林业增效、林农增收，推进兴林富民。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）外来林业有害生物防控能力还需进一步提升。（二）保护野生动植物的工作合力还需进一步加强。 |
| 四、下一步打算 | （一）持续开展松材线虫病疫情防控。锚定5年攻坚行动和2025年度防控目标，分解落实防控任务、进度。按照巩固已拔区、提高发生区、保卫毗邻区的总体防控思路，加强监测、注药等综合措施，严防疫情反复；强化疫情研判，加大资源投入，提高除治质量，逐步缩小疫情发生面积；打好“疫情歼灭战”，筑牢疫情传播“防控墙”。（二）完成野生动物资源本底调查。加快推进淳安及主城区的本底调查，通过优化样线布设，加大先进技术手段和设备的使用，提高调查效率，保障调查质量和调查进度，助力生物圈大会。谋划利用好资源本底调查成果，综合野外调查与数据分析，对杭州市全域野生动物资源进行综合评价，提出进一步的保护管理对策，为全市陆生野生动物保护与管理奠定坚实的基础。 （三）持续做好野生动植物保护。继续发挥野生动植物保护工作联席会议制度作用，强化部门合力，紧紧抓住“重点区域、重点场所、重点人员”三张清单，利用好公益保护组织力量，切实增强野生动植物保护管理效能。以点带面深化古树名木保护创新做法，推进古树文化公园建设提升“树文化”意识。（四）提升林水监督管理水平。以提升监管成效为出发点，综合运用“双随机一公开”、专项检查、图斑核查等方式，谋划落实林业水利监管。立足本职工作，推进野生动植物、林业植物检疫常态化执法检查，扎实做好动植物保护工作；立足承接工作，探索开展林地、水土保持图斑核查，对自然保护区、风景名胜区等关键地区开展重点核查，压实属地监管责任。（五）激发党员干部担当作为。擦亮“林水啄木鸟”品牌，以“擦亮党建红－推动业务绿”行动，坚持“党员+”的工作机制，激发“林水啄木鸟”服务队活力，做好监测预警服务林农，助力富民，引导全体党员干部争当“忠诚、敏锐、律己、敬业”的“林水啄木鸟”，为第五届世界生物圈保护区大会贡献力量，拓展杭州森保影响力。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年04月29日，完成事业单位法人证书换领。 |
| 相关资质认可 | 无。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无。 |