| 单位名称 | 杭州市妇女儿童健康服务中心 | 法定代表人 | 洪丽冰 |
| 住所 | 浙江省杭州市上城区惠兴路2号 |
| 开办资金（万元） | 980.82 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 927 | 期末数（万元） | 951 |
| 宗旨和业务范围 | 为妇女儿童提供健康指导。开展妇女儿童与青少年的健康宣传和教育培训承担妇女生殖技术服务指导与技术规范和标准实施协助开展相关质量管理协助开展国家基本避孕服务和孕前优生健康检查等基本公共卫生服务项目为青少年提供生殖健康技术服务承担3岁以下婴幼儿照护服务的宣传培训指导 |
| 统一社会信用代码 | 12330100470118302M | 举办单位 | 杭州市卫生健康委员会（杭州市疾病预防控制局） |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在杭州市卫生健康委员会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况中心始终将章程视为单位运行和发展的根本遵循，全面贯彻落实事业单位章程规定，积极推进各项工作规范化、制度化、科学化。中心依据章程内容，结合单位实际情况，制定了详细的章程实施细则，将章程中的各项规定细化为具体的工作任务和操作流程，明确了工作标准和时间节点，确保章程执行有章可循、有据可依。中心严格按照章程规定，建立健全了“三重一大”事项集体决策制度，明确了决策的范围、程序和责任，确保重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项均经过集体研究决定，充分发扬民主，广泛听取意见，有效避免了决策的盲目性和随意性。（二）业务开展情况1.大力开展健康服务公益宣传。民生实事项目超额完成，全市开展养育照护师资培训3547人次；养育照护活动3519场；新建“医防护”儿童健康管理中心77家。公共服务“七优享”工程稳步推进，每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数4.7个。开展全国托育服务宣传月“八个一”活动、育儿科普有奖竞答，组织“袋鼠爸爸”“家有杭爸”评选活动；制作电台育儿节目《家有宝贝》52期，开展示范性机构、婴幼儿成长驿站的探园活动26场，其中直播8场。发布市级以上媒体稿件225篇，其中国家级38篇、省级83篇；壮大妇幼宣传队伍，成立金牌讲师团，成员34人。编制并发布《3岁以下婴幼儿餐饮配送管理规范》团体标准，编制《托育机构设施设备配置规范》团体标准，拟定托育服务从业人员管理工作指引、托育机构质量评估方案。组建市婴幼儿照护服务专家库，组织完成托育服务技能提升教材2.0版、婴幼儿成长驿站小组活动教材2.0版、向日葵亲子计划培训教材1.0版。打造“杭小育”IP,拍摄“杭小育”微短剧“成长的小脚丫12集，推出“杭小育”直播间11期，创作“杭小育”系列动画片5部,上线“杭小育”AI数字人，研发“杭小育”文创产品10余款2.基本公共卫生服务日益规范。一是规范基本避孕服务项目管理，完成年度项目绩效评价工作；加强药具发放机巡查与管理工作；举办培训1期。二是提升优生“两免”项目质量，规范项目评估建议书撰写，形成杭州市模板；完成项目服务满意度调查；完成2024年室间质评工作。三是数字赋能推进叶酸项目管理，将叶酸发放管理纳入“杭州市社区卫生服务信息系统”。四是加强培训指导提升业务能力，举办杭州市优生两免培训2期。五是加强生育友好宣传，在中心建设“暖心助孕”门诊样板房；协助承办“国际家庭日”活动，在新媒体推送科学备孕、保护生育和生殖健康知识等科普知识。3.婴幼儿照护服务宣传培训指导亮点纷呈。一是显著加大2岁以下婴幼儿托位供给，开展小月龄专项培训1378人次，加快推进社区嵌入式婴幼儿照护服务设施建设；二是首创杭州市婴幼儿服务从业人员规范化培训，“线上学习+线下实践”培训3016人；开展线下的三期规范化师资培训221人、婴幼儿成长驿站养育照护小组活动师资培训50人，举办第二届婴幼儿养育技能大赛和第三届婴幼儿家长技能提升课堂讲师竞赛；三是提升改造市婴幼儿照护服务实训基地，丰富完善服务场景和服务内涵。四是完善“1+1+X”分层次的专业指导体系建设，指导托育综合服务中心提升改造，指导“医防护”儿童健康管理中心建设，完成84家示范型婴幼儿成长驿站验收，累计建成婴幼儿成长驿站782家（其中示范型435家）。开展养育照护小组活动超1万场。五是数字赋能提升管理质效，推进“善育在杭”2.0信息系统建设，杭州市托育机构服务设施配建一张图功能建设用迭代升级。六是服务基层业务指导持续发力，对托育机构等进行飞行检查，现场交办整改情况；每月开展“九小场所”安全专项排查；及时梳理2024年度预付式收费综合治理十项任务目标，并组织每月对托育机构全覆盖排查。（三）党的建设情况一是政治建设持续加强。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按要求落实和完善“第一议题”制度。二是思想建设不断巩固。落实意识形态责任制；推进区级文明单位创建，参加“一瓶水接力·夏季送清凉”新时代文明实践活动，为上城区35个凉茶摊、爱心冰箱点位送“爱心水”；深化“书香机关”建设，每月举办“悦”读分享会，已开展12期，参加杭州市2024“西湖悦读”系列活动启动仪式，营造良好书香氛围。三是组织建设优化提升。深化党建品牌培育，领办惠民先锋项目“‘悦’健康育未来”公益大讲堂进社区活动”，开展2期《家有宝贝》进社区探园活动；完成支部换届选举工作；制定年度人才工作方案和干部教育培训工作计划，完善领导联系人才制度，完成党员春训冬训工作；持续开展“关心关爱520”特色党建品牌活动。四是廉政建设切实加强。制定年度工作清单，明确重点任务，完成廉政文化廊提升工作；深入开展党纪学习教育，分层分类推进党纪学习教育，推进“四个一”活动，强化“四学联动”机制，将党纪学习教育融入日常工作，将廉政纪律要求落实到各项重点工作之中。五是党的领导全面增强。将党建闭环管理工作纳入本单位党建工作要点，落实具体责任领导、职能科室与责任人；支持民主党派更好履行职能，积极参与市政协调研工作，完成调研报告1份。（四）资源投入情况1.机构编制资源投入情况：本中心机构类别为公益一类，目前在编人员23人，编外人员1人。根据“三定”规定（机构编制规定）明确的政事权限清单，建立责任分工清单，健全管理制度；完善单位党组织设置，明晰党组织各项制度，加强党的领导、理顺关系、发挥党组织作用；深化经费形式、资金预算和机构运转、职能履行相匹配；完善单位运行机制，健全制度体系，提升治理效能。2.财政和其他资源投入情况：我单位所需经费由市财政全额补助，2024年财政投入资金为：2611.39万元，固定资产原值为：1287.17万元。（五）取得效益《浙江省杭州市婴幼儿成长驿站：科学育儿，优质共享，打造家门口的社区遛娃地》入选人民卫生出版社出版的《健康城市建设优秀实践案例》；“呵护‘生命之初’托起‘幼有善育’努力探索全国婴幼儿照护服务‘杭州经验’”入选“2023年健康杭州行动市级样板”；“以‘医、防、护’儿童健康管理中心为载体打造‘医育结合’杭州模式”入选2024年度健康杭州建设“十大优秀创新项目”和健康行业影响力品牌；“杭州市获批全国第一批中央财政支持普惠托育服务发展示范项目”入选杭州卫生健康2024年度“十大有影响力事件”；中心党支部被评为2023-2024年度杭州市卫生健康委先进基层党组织；中心荣评2023年度杭州市卫生健康系统信息宣传综合先进单位。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）实践经验有待进一步提炼近年来，杭州市婴幼儿照护服务工作取得了良好成效，有一定影响力，但在科研课题研究立项、把实践经验提炼为理论成果方面，有待进一步加强。（二）婴幼照护服务工作有待进一步加强普惠托育服务未纳入基本公共服务清单。托育机构从业人才缺乏职称晋升通道，优秀托育人才“不够”“不来”“不稳”。（三）科普宣传能力有待进一步提升市区两级的宣传，还没有形成有效合力，未达到1+1大于2的宣传效果，需要进一步加强宣传队伍的建设，加大与媒体沟通合作，扩大科普宣传吸引力。 |
| 四、下一步打算 | （一）党建引领，抓好中心全面工作学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；履行意识形态工作责任制；紧抓党风廉政建设；推进人才队伍提升。（二）成果转化，提高托育服务质量加大中央财政支持普惠托育服务发展示范项目等成果转化；充分发挥市级实训基地的作用；提升“医育结合”工作内涵，促进行业管理质量。（三）多措并举，落实基本公卫项目加强信息化管理，落实发放机信息安全监管；推进优生两免等质量提升；完成叶酸发放管理工作信息化。（四）营造氛围，唱响妇儿健康好声音深化“杭小育”IP宣传影响力，持续推动文创产品宣发；开展多形式的育儿科普宣传。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年7月22日变更举办单位名称。 |
| 相关资质认可 | 医疗机构执业许可证，登记证号：47011830233010211D1591,有效期：2029年12月18日 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |