| 单位名称 | 杭州市五星幼儿园 | 法定代表人 | 许纯 |
| 住所 | 浙江省杭州市上城区紫金观巷28号 |
| 开办资金（万元） | 1244.00 | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | 1485.41 | 期末数（万元） | 1628.56 |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。少儿保育少儿教育 |
| 统一社会信用代码 | 12330100470116788Q | 举办单位 | 杭州市卫生健康委员会（杭州市疾病预防控制局） |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度我单位在杭州市卫生健康委员会（杭州市疾病预防控制局）领导下，全面推进各项工作，让每个孩子都能享有公平且有质量的教育，并认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.执行本单位章程的情况章程是全面贯彻国家教育方针、实施依法治教、依法自我管理、规范办学行为、提升办园品质的基础性、法规性文件。我园认真执行学校办学章程，坚持依法治园，积极推进各项工作，实现幼儿园的可持续发展。(1)健全完善办园章程我园于2021年5月按《浙江省事业单位章程管理暂行办法》的要求，对原章程进行了全面审查。通过调研、座谈、问卷等形式收集了广大教职工的意见建议，并于6月对章程进行了修订，使其更加符合实际情况和园所发展需要。《杭州市五星幼儿园章程》共有十章六十七条，涉及“总则；幼儿园、教职工和幼儿；组织机构和行政管理体制；课程与保育教育；卫生保健与安全管理；幼儿园与家庭、社区；幼儿园资产终止程序和终止后资产的处理办法；党组织建设；附则”等内容。(2)根据章程依法管理我园面向主管部门规定的教育服务区招生，办园目标、幼儿培养目标、教师发展目标、园所文化等清晰全面。我园组织机构架构合理，各岗位分工明确，职责清晰，人员配置合理，实现了各项职能的高效运行。我园行政管理体制健全，科学制定决策方案，确保决策科学、公正、透明，确保决策的合法性和可行性。人事、财务、教育教学、卫生保健、安全管理、财产物资管理等制度健全，幼儿园、教职工和幼儿的权利义务明确，充分保障了幼儿与教职工合法权益。我园通过家长学校、家长会议等多种形式，加强对家庭教育的指导，形成家园教育合力。我园按照党章规定，经上级党组织批准设立中国共产党五星幼儿园支部委员会，发挥政治核心作用，全面负责幼儿园党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，领导幼儿园德育和思想政治工作，参与决定重大问题并监督实施，保证正确办学方向，推动幼儿园健康发展。2.业务开展情况(1)“三定”规定工作职责开展情况我园按“三定”规定履行职能，行政职能明确，管理规范，无越位、缺位、错位等现象。认真执行年度内机构编制批复的要求，无违反规定使用编制数情况。A.教育教学工作：我园根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》及《教育法》、《教师法》等法律法规规定的幼儿园法定职责，准确把握《幼儿园指导纲要》与《3-6岁儿童学习与发展指南》精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，牢固树立以儿童为本的理念，完善与践行人文、科学的现代化学校管理制度。充分发挥省现代化幼儿园、省一级幼儿园、杭州市特级幼儿园示范辐射作用，不断探索精细化的管理模式。重视“童心体验”园本化课程建设，不断优化调整课程目标、内容、实施途径，重视多种形式、多元主体评价在优化课程中的作用，将促进幼儿全面发展、终身发展，为课程优化实践的目标。融合多种教育的生活活动，将安全、礼仪、保健、卫生、环保等教育内容融于一日生活，挖掘生活中蕴含的教育契机和价值，践行“生活即教育”的理念。重视游戏活动，保证幼儿每日游戏的时间和材料支持。开展深度探究的项目式教研，支持教师持续、个性化发展。主要成果有：市学会论文二等奖1个；区小课题成果奖一等奖1个、三等奖1个；区科研成果奖1个；区中小幼论文一等奖4个、二等奖3个、三等奖1个；区德育论文二等奖1个；区教研研修一等奖2个；市教坛新秀区级教学评比二等奖；区学科带头人区教学评比一等奖；区教研案例评比三等奖1个；区托班案例评比三等奖1个；1名教师为市学科带头；3名教师为区优秀教师；2名教师为区教坛新秀。1为教师作为区男教师代表之一，参加杭州市幼儿园“阳光教师”系列展示活动，获得活力奖与进步奖。《幼儿园主题实施中教师观察评价与支持的进阶园本研修》被评为校本研修项目优秀项目。不断提升教师课程实施的专业能力与专业自信，成就“言行有专业”的教研团队。B.保育保健工作：保教并重是幼儿园教育的基本原则。我园在提升教育质量的同时，持之以恒地注重保育保健工作的规范科学发展。严格按照“省一级和市甲级幼儿园卫生保建标准”细则，在扎实常规工作的同时，做到有重点有特色。我园制定并严格执行各项保育保健工作制度、预案，做好疾病预防、消毒隔离、健康评价、生活护理、体弱儿管理、肥胖儿管理、营养膳食等工作，为孩子们健康成长提供有力保障。C.其他工作：a.安全管理与安全教育。强化安全责任，完善防范体系，日、周、月安全检查到位，落实安全考核制度；日常加强食品安全、消防安全、防诈反诈、交通安全、生命安全等宣传教育，增强安全防范意识；开展“119”、“512”紧急疏散演练活动，提升保教人员的应急能力；维护周边治安秩序，消除不安全、不文明因素，保障幼儿园师生生命安全。本年度无发生责任事故。b.家长工作：以互相尊重、互相信任、平等合作、真诚沟通的态度，视家长为幼儿园重要的合作伙伴，努力为家长参与幼儿园活动及学习家庭教育知识创造便利条件，探索多种有效的家园共育的途径和方法，体现教育也是一种服务的理念。幼儿园利用微信、公众号定期推送园内的精彩活动，让家长及时、深入了解幼儿园的课程内容、实施方式、教学视角和教学理念，通过园长信箱、园长接待日等互动方式来拓展家、园、社区沟通新途径，使家长能真正站在课程建设的同一方向，形成有效的家园共同体。发挥家教引领团队作用，开展系列家教沙龙交流活动，规范班级家教常规“8个1”工作。c.后勤服务：增强为家长服务的意识，开展个性化家长服务工作。为小中大班孩子开设晚餐；为特殊体质幼儿设病号餐；为生病幼儿及时服药；对肥胖儿进行个性化管理等等。继续实行五常法食堂管理模式，打造更规范化、制度化、标准化的A级食堂，做好更卫生、安全、营养的幼儿、教职工的用餐工作。另外，我园将幼儿园职责纳入年度工作计划并组织实施，无擅自扩大和缩小职责范围和权限行为，紧紧围绕市委、市政府关于学前教育的重点工作和热点问题履行本园职责，有较完善的监督考核制度和管理流程。每学期都接受区教育局督导室的督导，并将督导工作电话予以公告，开设园长接待日及园长信箱，接受各方的建议、意见和监督管理。倡导精细管理，提高办园品质，发挥健康之园优势，彰显办园特色的新亮点。(2)党的建设我园在党建工作上始终坚持把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，坚定党员干部的理想信念，深入贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察浙江时提出的“4+1”重要要求，省、市委全会精神及重大部署等等。利用中心组学习、班子办公会、支部委员会议带领班子成员政治理论学习，落实好支部“三会一课”制度。党支部把开展党纪学习教育与推进“教职工队伍”建设等工作紧密结合，与推进我园年度重点工作紧密结合，确保党纪学习教育正确有力、健康有序、扎实有效。党支部按时进行换届选举，完善并推进园所“五色浸润 星光焕彩”党建品牌建设，本人牵头认领两项年度重点项目“惠民先锋”与“树人先锋”。深入社区惠民生，开展“五个一”活动，把服务工作做到群众心坎上，将学前教育工作沉浸式融入社区管理服务中。蓄能练兵勤耕耘，创新教职工高素养培养模式，差异化培育，实现教师专业能力的持续发展。党风廉政建设始终是我园党建的靓丽名片，作风建设永远在路上。坚持思想教育，提高纪律自觉，坚持抓早抓小，力求防微杜渐，坚持抓早抓常、防患未然，通过教育、制度、执行、监督、评价等机制的良性运行，推动党风廉政建设不断取得新成效。学习贯彻《习近平关于健康中国论述摘编》，落实党建工作闭环管理，党支部被评为2023-2024年基层先进党支部。3.资源投入情况(1)机构编制资源投入情况：机构人数总数为64人，其中事业编制人员47人，编外人员17人，工资性投入990.19万元。(2)财政和其他资源投入情况：财政拨款投入2045.70万元，上城区教育局拨学前教育发展经费投入37.26万元。教学楼及附房装修工程166.95万元；办公设备购置12.96万元；专用设备购置27.72万元。4.取得效益(1)社会效益：幼儿园严格遵守国家法律、法规和政策规定，依法办学。园内现有16个班级，有近400名幼儿，幼儿园设施、设备不断更新，教育、教学质量不断提升。根据一年两次的《家长满意度调查表》，着眼群众需求，开展《开设托班，解决2-3岁入托问题》《定期开展社区2-3岁适龄儿童入园体验》活动，得到社会各界和家长的好评。本年度教师的专业成长获得累累硕果：《幼儿园主题实施中教师观察评价与支持的进阶园本研修》被评为校本研修项目优秀项目。市学会论文二等奖1个；区小课题成果奖一等奖1个、三等奖1个；区科研成果奖1个；区中小幼论文一等奖4个、二等奖3个、三等奖1个；区德育论文二等奖1个；区教研研修一等奖2个；市教坛新秀区级教学评比二等奖；区学科带头人区教学评比一等奖；区教研案例评比三等奖1个；区托班案例评比三等奖1个；1名教师为市学科带头；3名教师为区优秀教师；2名教师为区教坛新秀。1为教师作为区男教师代表之一，参加杭州市幼儿园“阳光教师”系列展示活动，获得活力奖与进步奖。不断提升教师课程实施的专业能力与专业自信，成就“言行有专业”的教研团队。(2)经济效益：幼儿生源充足，家长无拖欠款现象。根据杭州市特级幼儿园收费标准，本年度保育费总收入248.22万元，全部上缴财政。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.园所现代管理意识还需加强。在“智慧创新发展”的大背景下，我们需要用更新、更广、更便捷的新技术提升管理效能。2.在园所课程建设上的高质量体现还任重道远，对专业理论的研究学习与深度思考上要再下功夫，在创新举措上勤探索、在严格落实上求突破。弘扬攻坚克难的精神，推进深入性、系统性、持续性的思考行动。 |
| 四、下一步打算 | 1.增强现代化管理意识与手段，优化现代化管理的策略与实施，促进管理模式与时俱进，在保证幼儿在园一日生活安全、常态、自主的同时，有效促进幼儿园管理走向高效、精准、现代化。2.结合新一轮幼儿园发展三年规划，“童心体验”园本化课程进入新的三年发展阶段，在课程理念和目标的引领下，我们将从课程对幼儿的发展适应性和支持性，课程的系统化和特色化发展方面做进一步的探索实践。结合幼儿的发展兴趣和需求，夯实班本化课程实施过程中争创“浙江省精品化课程”。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年4月举办单位名称由“杭州市卫生健康委员会”变更为“杭州市卫生健康委员会（杭州市疾病预防控制局）” |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |