近期，杭州市萧山区委编办深入开展机构改革和事业单位改革“回头看”工作，重点跟踪督查机关、事业单位贯彻落实改革各项工作任务以及改革后机构职能运行情况，切实巩固改革成果，做好改革“后半篇”文章。

全面自查自评，做到“全覆盖”。印发《关于开展机构改革和事业单位改革“回头看”工作的通知》，要求全区涉及机构改革和事业单位清理规范的59家主管部门（单位）和21个镇街，对照落实全面加强党的领导情况、机构名称标识调整情况、“三定”规定执行情况、单位间职责整合、划转和协作配合情况、改革配套事项落实情况和机构编制条条干预等内容逐项进行自查自评，分析存在的问题，提出意见建议，撰写改革实施情况自评报告。

联合重点督查，做到“情况明”。7月中下旬，选取了改革中整合设置和职责调整变化较大的区级部门（单位）进行实地走访。由萧山区委编办牵头，会同区委编委相关成员单位区委组织部、区人社局、区财政局组成三个专项检查组，开展实地走访联合督查。通过实名制数据分析比对、听取汇报、查阅台账资料、走访办公场所等形式，针对性地了解核实情况。同时，根据检查情况，对检查对象作出客观评价，形成问题、意见建议、典型做法“三张清单”。

督促整改落实，做到“问题清”。一方面，及时总结反馈。联合督查结束后，第一时间撰写报告向区委编委领导汇报，总结此次“回头看”中发现的问题，并提出整改建议。同时，与部门对接反馈联合督查发现的问题，对个别部门间职责衔接不顺畅等问题将进一步开展协调，理顺部门间职责关系，确保调整划转的职能落实到位。另一方面，及时落实整改。下一步将发出整改通知，并会同组织、人社、财政等相关部门，做好指导与监督。要求各有关部门及时抓好问题整改，制定整改方案，把握时间节点，明确整改措施，切实做到“问题清零”。（萧山区委编办供稿）