为认真做好事业单位改革“后半篇”文章，巩固和扩大事业单位改革成果，余杭区委编办积极开展改革“回头看”，推进改革任务落地见效。

建立一套制度。印发《关于做好事业单位改革后续相关工作的通知》，对机构挂牌、人员转隶、领导班子配备、事业单位法人登记等各单位关心关切的事项进行再部署、再明确。同时，建立进展情况月度报送制度，及时掌握各单位工作动态，不断推进各单位工作进度。目前，已累计下发催办函30份，各单位机构挂牌、人员转隶、领导班子配备工作已基本完成。

出台一个办法。印发《关于做好事业单位登记管理工作的通知》，按照“精简高效、创新方法、完善监管”原则，分类指导，推进事业单位办理法人设立、变更、注销等工作。并根据国家事业单位登记管理局出台的《简易注销办法》，结合实际，对办理时限、公告时间、材料内容等作出新的规定，有效简化事业单位注销流程和缩短时间。已完成设立、变更登记170家，占应设立、变更总数的92%，已完成注销登记51家，占应注销总数55%。

完善一项机制。坚持改革“平静平稳”总基调，完善事业单位改革领导小组办公室协商机制。余杭区事改办组织区委组织部、区委编办、区财政局、区人力社保局专题研究该区事业单位“二次”改革工作，就杭州市余杭区教育指导中心学校（杭州市余杭区社区教育中心）的内部架构、人事编制、党组织隶属关系、财务运行机制、经费保障、社区教育工作开展协商，解决了改革中遇到的问题。（余杭区委编办供稿）