余杭区编委办在7月底下发了《关于进一步清理规范余杭区事业单位机构编制工作的通知》，在全区除镇、街道所属事业单位，教育系统学校、卫生系统医疗机构以外的事业单位进行清理规范。通过精心组织、认真实施，目前已全面完成机构编制清理规范工作，并实现全区事业单位机构编制“只减不增”目标。

一是清理事项全面梳理。各部门严格按照清理规范要求，对涉及调整的事业单位机构编制现状，当前存在的主要问题，及对机构编制方面的清理规范意见等进行梳理，并上报区编委办。区编委办根据部门上报材料，并开展走访调研，全面掌握事业单位机构编制执行情况。按照清理规范要求，共有10个主管部门提出机构撤并、职责理顺、编制余缺调剂与核减等事项。

二是资源配置调整优化。余杭区在严控机构编制总量的同时，优化资源配置。对主管部门撤并、职责弱化、规模过小等事业单位进行撤销或调整；并将机构编制资源向环境保护、社会保障等民生领域倾斜，提升社会管理和公共服务的能力。在此次清理规范工作中，通过撤并、整合和适当增加编制，加强了环境保护、人力社保及审判、检务保障等工作。

三是机构编制“只减不增”。按照中央“财政供养人员只减不增”要求，此次事业单位清理规范实现了全区事业单位机构编制“只减不增”目标。对工作职责减少或弱化、工作任务减轻的事业单位编制进行核减，共核减人员376名；对工作职责增加或强化、工作任务繁重的事业单位，首次通过系统内人员编制调剂解决，划转事业编制30名；撤销、调整事业单位各1家，进一步增强了事业单位服务功能。

(余杭区编委办供稿)