杭州市临平区委编办聚焦经济建设中心工作、聚力高质量发展首要任务，立足机构编制主责主业，一以贯之抓好落实之效,助力机构编制工作更进一步。

一是坚持创新赋能，扎实推进体制机制改革。建立镇（街道）履职事项清单，做好调研评估，结合地理区位、资源禀赋、产业布局、文化传统等，形成事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇（街道）权责体系；进一步完善镇（街道）“一支队伍管执法”运行机制及相关配套制度；按照法定管理权限，细化机构编制综合评估、新增机构编制事前评估、专项评估等工作，推进机构编制事项施行规范化、科学化。

二是深化服务保障，履职尽责护航中心大局。创新招才引智新举措，强化人才用编保障，围绕经济发展重点领域，理顺招商引资管理体制，突出招引工作职能，优化单位权责体系，确保全区招商引资工作一盘棋，助力优化营商环境；动态调整医疗和教育系统编制，推进公立医院机构编制标准化规范化管理，探索教职工编制配置和使用的有益路径，提升民生领域编制资源使用效益。

三是强化固本强基，锻造实干担当干部队伍。强化政治理论学习，牢牢把握机构编制工作鲜明政治属性，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记关于机构编制工作重要论述，持续擦亮“编制有限 服务无限”党建品牌底色，深入推进党风廉政建设，强化“传帮带”作用，提高青年干部培养力度，全面促进干部队伍业务能力提升。